“杨彬同志，来来来！过来坐！”见杨彬要转身走开，郭忠达倒是连忙站起身换了副笑脸走过来招呼了杨彬🕌几声。
为仕途考虑，这视频的事情他忽视不得。刚才借着假装看文件的机会，郭🌥忠达重新调整了一下心态。主要是调整了身为局长面对一名小👭科员时的心态。
而且，他心里也已经有了从根本上解决这件事情的办法。🎅在确保事情顺☻🄪利解决之前，🁏🄶他所要做的，就是稳住杨彬，甚至不惜答应他提出的一切条件。
杨彬来到郭忠达办公桌对面的椅子边，漫不经心地坐了下来。已经有过成功挟制和调教孙漂云的经🄨⛫🝒验，他相信挟制住面前这老yin棍应该也不是什么难事。现在对方这种态度，多半是想要讨价还价，不至于完全被他捏死在手上罢了。
“项目科的工作还适🌶🃣应吗？”郭忠🜗达倒是和杨彬谈起了工作来。
杨彬冷笑🙏了一声，倒也很平静地回了郭忠达一句：“很适应，孙主任很有经验，也领导有方。”
“招商引资工作，对市委市政府来说是一项很重要的工作，😪具体到我们招商局，你们项目科所肩负的是任务更是重中之重啊！我听孙主任说了，你很年轻，有干劲！工作开展得很好！嗯，年轻人，有朝气！以后很有发展空间啊！”郭忠达随口就是🐩一堆官话套话说了出来。
“是啊，我也觉得我的工作🄸能力很强，比这局里一大堆只拿钱不做事的副科、正科要强了不少，郭局长你这意思，是想要提拔提拔我了？”
杨彬这次过来整治郭忠达，原本只是为了帮忙摆平孙漂云的事情，只是没想到能拍下这😟么有力度的一个视频，这时候郭忠达不提孙漂云的事情，他自然也不会去提，如果郭忠达想和他谈什么条件进行交换的话，那肯定是官德系统的主线任务了。
半年内升上副科。
不管用什么手段，都必须要升上去才行。
可想而知，控制住🛃🙩了郭忠达之后，从他这里能拿到的好处也就两样了，一是晋升的机会，二是借他的手♞🉣废掉齐海鹰。
“啊……在体制内提升，是需要考察期的，除非立下大功才可能🗄破格提升，年轻人想要晋升的想法没有错，但是……就算我把你提报上去，市委组织部也不可能批准的啊，反而会引来很多质疑。而这种质疑一旦公开，会对你未来的发展很不利。”郭忠达倒是料到了杨彬会向他提这种要求，不过这个倒是很好拒绝。
“哦？该怎么让我立功、该怎么对我破格提升，这是你🛔🜊要考虑的事情，我可没耐心等那么🎽久。”杨彬冷哼了一声。
“📊🙆你这些进步要求🛃🙩也是很正常的，你既然提出来了，我肯定会想办法的，过一段时间市委党校有预备干部培训，我想办法给你争取一个名额，在这期间，你要努力想办法至少立个三等功，我也好向上面开口一些。”郭忠达倒是一副很认真的态度和杨彬进行着探讨，难点、需求都说得合情合理。📩🝠🌤
杨彬也知道郭忠达这么说，倒🌤🁅也不过分，如果就这么平白无故把他一个刚刚转入编制的科员提升到副科，很可能引起一些议论和质疑，当质疑公开之后，对自己未来的发展确实很不利。
立功、进入党校培训，然后再破格提升，倒🔿是会比较顺理成章，不被人诟病。
“如🖐👲何才能立下三等功？”杨彬向郭忠达问🔿了一下。
“在我们招商局，当然是在招商引资方面取得巨大的成绩才能获得这种荣誉了。如果你个人能在这个季度内成功引资达到十五亿，我就可以🇲为你向上申报三等功奖励，达到三十亿，就是个二等功，达到五十亿，就是个一等功。这些事情，对你们来说，应该不会很难，孙主任你可以把整个项目科的资源向杨彬同志这边倾斜一下，他自己再多努力一些，应该很快就可以得到这些荣誉了。”郭忠达说着又看向了孙漂云。
“齐主任和钱主任不配合，我怎么倾斜项目科的资源到杨彬同志这里？”🌥孙漂云立刻向郭忠达提了出来。