“方总。”
“方总好。”
会议室里有来🜛🂴📀自易🗡🝉科的两个人，潘🏡🛩犇和戚赫。
潘犇是从idg华夏跳槽过⚛来又在美国市场历练过的副总监，戚赫则是易科第一批前往美国市场后因业绩而不断⛛🛉🚟⛛🛉🚟提拔起来的副总监。
方卓对他们两人印象都很深，小潘就不用说了，小戚呢，他当初在易科国内🜳能选入第一批出国的理由是在校期间利用英语角和学姐学😳🅞🇩妹把口语练得很出色。
这次易科开拓欧洲市场，他点☚⛤了这两个副总监的名🖱🖘💻。
“坐，坐，客气啥。”
“你俩认识，但配合应该不多，⚣📊一🏡🛩个经常在纽约🞘配合虞总负责大体的工作，另一个负责洛杉矶的市场，两边离着得有三四千公里。”
方卓说起这个距离，自🀱🀡己也惊了一下，实在够远的。
他继续说道“但你们俩都是很有能力的人，这一点毋庸🞗🔐置疑，各自的工作都完成的很出色，关于这个欧洲市场呢，你们🀽接下来的彼此配合很关键。”
“欧洲🐆♎是个大市场，是易科和苹果竞争的延伸，我其实对你们的能力没有疑问，就是🅛有一点想强调一下。”
潘犇🜅⛙和戚赫听得很认真，从美国到欧洲，这是职位和权利的提升，不能不珍惜。
“一定不能😷教条主义，你们不能把欧洲视为一个整体，产品策略、宣传策略不要全都用一套方法。”方卓举例道，“就好比在丹麦和芬兰做宣传。”
“丹🜅⛙麦人特别能吵吵，芬兰人却很社恐，你们要是拿同一只广🀫告投放过去肯定效果各异。”
“因🜅⛙地制宜的公司战略才是最恰⚣📊当的，也只有恰当才能获得更快的发展。”
方卓娓娓道来。
会议室里🗄🙇聊了许久，包括资金、团队、渠道以及和苹果的竞争关系，这些在欧📬🝾🐮洲市场都将迎来一个挑战🛤。
2003年度对于易🉅🄿科来说颇为重要，今年的成绩如果出色就将寻求纳斯达克的上市机会。
虽然方卓没有正式公布这个目标，但偶尔的只言片语让它不是秘密，使得很多人都在期待上市时的股权激励。
下午三点钟，两位副总监离开，他们今年没法在国内过🞗🔐年，🝖🝖这是易科对苹果竞争的应激反应。