花开文学>奇幻玄幻>无遮挡1000部拍拍拍免费 > 二十三章 、赠君一曲 助君破封!
    又过两天🎋🏥🜋,项南收到消息,潘丽入职了一家🌯🂣🐫新公司,并没有和杨🆮柯一起创业。

    得知这一结果,项南并不意外。

    《流金岁月》剧情编排的十分悬浮。

    精言集团,作为沪江数一数二的地产巨头,员工竟然说辞职就辞职,而且辞职之后,马上帮对手企🌆☛业跟老东家作对。

    这在职场上几乎是不可能的事情。

    因为🛪🟊离职必须有一个交接的过程,不然的话,原公司是可🈣⛯以要求赔偿损失的。而♺🍙🈢且公司高层、技术人员也肯定会签竞业协议的。

    在约定时🎋🏥🜋间内,禁止在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。

    剧中,杨柯、潘丽、唐欣、李昂在精言离职之后,立刻就组成团队,合伙对抗精言……🆝🐣🁭只能说编剧根本不懂职场。

    杨柯跳槽去的大地恒新,显😻🆡然没犯精言这样的🙩🍅错误。

    据项🛪🟊南所知,杨柯去了之🆛🐐后,就签了劳动合同,以及竞业禁止协议。

    如此一来🎋🏥🜋,他要从大地恒新离职,就要先赔偿人家的损失,而且在两年内还不能从事地产有关的工作🙙🊰。

    光是赔偿损失,就能让他赔到破产。

    而两年内不得从事地产业,那他🈛⚫🔗就等于废了。毕竟他擅长的就是地产营销,不能做这个,那他就什么都做不了。

    所以项♠南才🈐♄🅻会在他跳槽后不久,就🏼🟚将潘丽开除。

    如此一♠来,杨柯想离🍞职,跟潘丽一起创🄱🁓🅓业,就成为不可能的事情。

    而潘丽跟杨柯的关系曝光🆛🐐之后,她想入职🇃🕻🎸大地恒新,也变得不可能。

    毕竟大地恒新,不可能重蹈精言集团覆辙。再让潘丽当财务总监,再加上杨柯的副总裁,大地恒新就成了两人👅🆟的夫妻店,那些高层怎么可能心安。

    因此潘丽只能去其他公司就职。

    而杨柯当初之所以在众多美女中,选中貌不惊人的潘丽,就📕🚯🖸是因为她有才能,又身兼公司财务总监,因此能够成为他事业上的助力🎸。

    但现在潘丽去🅬🉨了其他公司就职,就没可能再帮上他了🗋。