宣布命🌞令不到一个小时，车间里🝨🍭以往依靠怒骂和批评才能够执行的很多东西，立马就有人开始主动来做。
车间的班🖄🐃组长，现在比员工还要积极，有些人已经开始联络管理层中国人，希望能🏖🚉👠够年度评比🎁🎄选择自己。
就连以前刻意躲着由三福的工人，现在都主动和由🅛三福打🖃🏽招呼，期望被由三福记住。
上到管理，下到门卫，每一个人见到由三福的🎉时候也会笑了，还懂得礼貌了。车间偷东西的人也少了，几天之后彻底没有了。
上班期间跳墙的不做了，糊弄工作的人规规矩🎉矩的。
不服从领导工作的工人，现在安排干什么⛴🞦🖗就做什么，没有半点的反对意见，甚至♋还🏖🚉👠主动帮忙做事。
仔细的研究了这🌋♆🆋道命令，由三福暗道人心不古🎉，当地人也变坏了……
“季总，您有时间么？”
今年集团在海🞢🕲外的收支非常庞大，季东来特地在国外多呆了一段日🁨🈒♘子。
数⚦据中心的一个年轻人，在季东来进入数据中心审计第五天，趁着领导们都不在，带着笔记本靠近办公室，冉博目光里充满了警惕。
“有，进来吧，你是闫闯？”
季东🆓来把文放下，望着进来的年轻人，仔细思考了一下，精确的叫出了对方的名字，闫闯🔻🅸很是意外。
整个技术中心现在至少有一千人，很多老外季东来都能够叫出来名字，可见🏔对方对于整个技术中心的重视，闫闯忐忑的⚬🔟心有了⚕👓🈝些许安慰。
“怎么样？在我们企业呆着还习惯么？”
让闫闯更加没想到的是，季东来亲☨自给闫闯泡了一杯茶。
“还行！”
“嗯？遇到不顺心的事情了，说说看！”
闫闯的回答让季东来非常意外，因为进入一元制造的人几乎都是笑着每一天🏔。进入研发中心的🎁🎄人更是高薪，几乎每一个人都非常珍惜，毕竟这里的薪资在国内来说是非常高👐🈂🞲了。
来到国外更是有每天三百元人民币的补助，季东来不知道对方有什么不满意，当然也有可能集团里有很多自己不知道的事情，毕竟🅨🉃自己和工人以及研发人员之间的距离越来越远了。
“⚦季总，这是我设计的新的社交软件，基于安卓平台的。我和我们的部门主管提过很多次了📴🟇，他都给否了，我认为我的想法可行。”