养老基金公司的副总经理是市里面指派过🐎来的，负责日常管📷🟡理，对于公司的投资活🙢🌃动，并不进行插手。
总经理自然就陈怀庆。
陈怀庆🞰🗴☎在养老基金公司🈢⛤属于不领工资白做事那种。
养老基金公司属🀙☸于服务性公司，员工🔳🄫🀢服务态度那是必须好🚅👂🆄。
因为一🞰🗴☎🞰🗴☎旦遭到投诉，会扣绩效分数，而绩效分数又关系🖫到绩效工资。
养老⛞🛥🞜基金公司员工的工资，并不是从养老金里面出的，而从养老金投资产生的利润里面出。
按照⛞🛥🞜陈怀庆制定的规定，养老基金公司的工资支出，不能够超过利润的百分之三。
想要领🞰🗴☎到高工资，那就🈢⛤努力⛈提升养老基金公司的利润。
现在养老基金公司总🎅🎪资产达到五🉄🄱亿多，管理着🔁♑近四十万企业职工的养老金。
在八十年代，五亿多的资金，无疑是🔳🄫🀢一笔巨额的财产。
谁都想要咬上一口。
如果养老基金公司归到市里面管理，夏🆞🐮修🐎文不敢保证说，自己不会对这么大一笔钱不心动。
即使自己能够忍住，那么后面的人呢？
规矩一旦破🙳🎟💒了，那想要再🔿立起来，就🔳🄫🀢很难了。
所以夏修文和刘秧经过商🔿量之后，觉得养老基金公司，还得要让陈怀庆来管。
毕竟陈怀庆的可🀙☸在短短时间里面，就让养老基金公司的资产直接翻了一倍。
而且，在陈怀庆的管理下🔿，养老基金公司🐎的运行得很好。
夏修文：“养老基金公司让其他人管，我们可不放心。陈怀庆同🃲🛰志，你还得要把为这个责任给担起来，全市几十万职工以后退休保障，可就看你了。你可不能够撂挑子。”
找一个中庸之人🀙☸来管养老基金公司，的确是能够办到。
可陈怀庆管得太好了，谁敢接这副担子？