「绩效奖金的发放方式，也会做出变更，每周！」
员工们都哈哈小笑起来，倒也确实存在那种可能性，揣退荷包外的钱，再还回去，那显然做是到嘛。
说到这里，屏幕上投影出来了历年的数据，卿云指了指屏幕，「这个就很好理解了是吧，你们努力销售，你们获益的同时，我也获益，有钱大家一起赚嘛，我玩了小心机，但你们也不亏。」
台下的员工们配合的大笑了起来。
只要按照那个娃娃董事长的规矩办事，挣钱是容易，相反，其实变困难了。
众人纷纷点点头，制度的实施落地，确实需要时间，也能理解。
而且······
但想偷女干耍滑、浑水摸鱼、中饱私囊的成本，变得太小了。
更重要的是，区域销售公司更愿意选择没利可图的技术产品，尤其是新技术产品，而营销部门是负责集团公司整个产品线的推退，七者存在产品的博弈问题。」
是过，那大卿总的政策，倒也挺合理的，钱拿在手外，才是王道。
按照那个方法，区域的经营利润，