“如果她总是说你坏话，你不妨反🏽🟠思。为什么她有机会说你坏话。”常若愚既不承认她的推断，也不否认她的推断。🛢🞇这是不想让她知道消息的来源。
“她下贱！”于澜脱口而出。
常若愚并不震惊下贱两🇪个字的粗俗，他淡淡地说：“这只是其中一个原因。关键原因是你做事的方🃗🗷☧式，太直来直去，给了她攻击你的口实。”
于澜说📸：“我改不了，也不想改。”常若愚笑笑，表示他不打算继续这个话题🜊🀟。
于澜又说：“耿微然是一个活🄲泼开朗，沟通能力很强的人。我觉得招商部的环境非常适合他，反正招🞫🗆🙙商部目前也是我在管理。”
常若愚说：“还在怪我把招商部的担子压在你肩上🛠🝱。”
于澜不置可否，不置可否就是默认。
办公室里安静片刻。这🇪是🎀常若愚在对她进行心理战啊！
于澜瞄了他一眼，打定主意死猪不怕开水烫。豁出去！只要常若愚不把话说绝，她就🌎♤不⚗会同意耿微然进运营部。
耿微然这种人，如果留在运营部，她会浑身不舒服的。他是他下属，却见💡过她胆小怕🌎♤事懦弱无能的一面…🛞…
常若愚笑笑说：“我觉得运营部更合适他。年轻人嘛，难得他主动表示🀝对运营感兴趣，我们不妨给他机会试试🞄。如果他做得不好，以后再调他去招商⛤部。”
以后？以后她有权力调他去招商部。呵呵！是谁刮起改革🔌⚷🖂的春风，说管🀝培生轮岗可以双向选择的？
上👉司的话，谁♄🅻信谁傻瓜。十句能有一句是真的，那就谢天谢地了。
“我听你的，请他回运营部。不过…💰🕟…”于澜欲言又止。
“在你面前，我不是暴君吧？还有🏽🟠，不是请，是叫🛠🝱。”👻
常若愚扯了扯自己的🙄🇺🝪领带。这条领带是斜杠的，颜色鲜艳，一般人很难驾驭。但是挂在他的脖子上，却非常自然，不会太扎眼又不会太普通🗏🚫🖕。
“在我面前，你简直平易近人。”两个人的时🏤🜃🏤🜃候，于澜敢和他开玩笑。
毕竟七年前，她是他招进来的，♬🚅他带她☍♳🌜入运营的门。两个人没有师徒的名义，却有师徒的实质。
“我刚刚给他分派了招商部的工作。现在马上叫他🛠🝱回来，他🎏工作没完成，我也会被人认为朝令夕改。”
常若愚抿唇，眉头微皱，仿佛这是个世纪难题，他必须做出英明的决策，否则会给公司带来极大的损失。