文娱部是李部长的银窝，这是部门内部大家都统一的共识，所以，即便美女部长发出怪怪的声音，大家也都习以为常、见怪不怪了。
真正让大家奇怪的是，门锁上没多久便打开了，随后冯琳琳和李硕连袂走了出来。
“确定要让我参与秘书室工作？”
“当然，你在学校也没什么事，在公司也只参与模特工作，不如参与到秘书室的工作中，这个很重要，我只能找最信得过的人参与……”
“嘻嘻，算你找对人了！王姿允呢？”
“她啊，回头我见到她，也会邀请她的……”
说话间，李硕带着冯琳琳，来到硕果的学院总部，这儿现在是“秘书室”的大本营，日常魏舒婷、袁柯都在这里办公……
让冯琳琳加入秘书室，是李硕一句话的事儿。
魏舒婷、袁柯表面上自然欢迎至极，前者更是直接请求道：“BOSS，我们正发愁事情太多呢，冯小姐加入后，要不直接当室长得了？”
李硕瞪了她一眼，斩钉截铁的道：“谁加入秘书室，都是从最底层做起！我的女人也不例外……”
魏、袁两女，对他是绝对的忠心，甚至连妒忌心都不会有，她们俩人才是最适合秘书室工作的。
相应的，冯琳琳和王姿允进秘书室，一是她们也值得信任，二是两女能力够强，除此之外，李硕没有任何其他心思……
“琳琳，交给你一个任务：先针对秘书室，建立起一套职工体系，等其成熟完善之后，我会将其推行到整个硕果系……”
职工体系就是1-N级的简单划分，表面上看很清晰明了，但其中还涉及到工龄、工资、奖金等各方面的福利待遇，是一个人在公司中的身份地位象征。
例如阿里的职工体系分为技术岗P1-P14级，领导岗M1-M10级，相应的职位，代表着公司内相应的等级，层次分明，也为职工在体系内的晋升，划清路线。
硕果系中公司众多，旗下的员工数量也在逐渐增多，甚至有许多人，李硕现在都已经不认识了，自然该到了建立职工体系的时候了。
李硕还不知道此前魏舒婷、袁柯两女，就已经悄无声息的建立了“李硕后宫等级名单”，要不然他真的会夸赞两女一句。
冯琳琳融入秘书室还需要一段时间，李硕交代完事情后，便上了宾利，送熱笆来到冷音。
“下午好，霓姐姐……”