韩政教授的确有一个在国务院工作的学生，职务虽然只是Z司的副司长，级别并不算高，但是他是某位副总理面前的红人。官员的能量不仅与级别有关，与所在的位置更是联系紧密。
所以在古代，宰相衙门里一个得宠的家丁，也比一个知府的能量要大许多。这位副司长是
大衙门里的大红人，说话自然有一定份量。
张明所在的Y省组织部尚部长在研究这次副县级干部的选拔问题时自然充分地考虑了这位大红人的意见。
因为已经答应了为张明说话，所以一开始就对张明的处理定下了一个调子。
“金无足赤，人无完人。我们选拔干部，是为国选材，不是在推举完美无缺的圣人。如果以这个标准来选拔干部，势必会发现无人可用。所以，看一个同志可不可用，要看其大体，不要拘泥于小节。龚自珍诗云：不拘一格降人才。对我们组织部门的同志来说，要不拘一格选人才。就拿这个张明来说，他的其他方面都是非常优秀的，考试成绩名列榜首，政绩口碑也在上上之列，唯一的问题就是在处理黄升事件上有违纪现象。”