究竟是选择996还😛🂉是选择ICU，这一点不需要多🂡说什么。
大叔点点头☷🄀🝪，看看王主任，也不好🍓说什么，他们这里是劳动仲裁委员会，按道理来说，管的就是那些不遵🅄🄀🝭守劳动法的。
但是吧，这事儿又是不告不理的，所以就……挺🖮尴尬的。🙪🍊
王主任注意到了这眼神，他现在真🍓的不想说话了🖮。
作为公司的领导，什么时候和下面的小员工低过头，不回去就不回去，没🎢💴了你张屠户，我还只能吃带毛猪了吗？
一个乡下💁林城来的，还真以为请个律师就能怎么样啊！
“既然原告方不同意调解，那就开庭吧！”
一切按部就班🗥🝱地🃇🕯开始了，尽管经历了一次调解，但是周毅还是对某些事情感觉有点辣眼睛。
上次小猫公司调🃇🕯解的时候，那真的是睁着眼睛🎼🖞📮说瞎话，这次也是不遑多让！
很多人大概以为法庭审理的时候那是唇枪舌剑，你来我往，辩论的那叫一个欢快，但其实呢，看过一些庭审视频，或者说去现场看过审理的人都知道，你说的天花乱坠，一切都要有证据🙷作为支撑！
甚至可以这么说，像是一些小案子，基本上庭前证据交换之后，就🛀🙖已经💭知道了你这案子是个💴🖈🐫什么情况了。
比如现在，人🗥🝱家张嘴就来，说他周毅无故旷工，无故不做工作，以及公然在公司辱骂他人等等，违反了不知道多少的公司决定。
最后公司无奈只能把他开除掉……
是，说了这么一大堆，但是证据少的可怜。
最重要的是没有劳动合同！
而反观方大状这边呢，🙣🌑⚂便是周毅这个不懂法🝭🎔的人都觉出了对方的专业！
方大状🛆不单单将周毅之前交给他的工资发放记录🖮，考勤记录等等一些内容都形成了完整的证据链，而且还将周毅根本不当回事的📸加班记录，都做好了！
是的，就说周毅和王主任，和人事经理，🝒以及和同事的日常聊天，以及周毅的工作记录，都可🕈以证明周毅在过去有很多天的加班。
这种加班并非自愿，而是由公司安排的。
旁的不说💁，周毅真的是看的目瞪口呆，这个就叫专业！