所以郭东生作为万城基业的总裁，其实🖸内心还是很不安，当然他说到底是个职业经理人，真要被攻击🖏，他其实没多大事情。
不过叶子书对他🜆⛣🜐有知遇之恩，叶子书倒霉他自然也不愿意看到，所以想要改变可能🞿🙸出现的形象🐄☽🄴受损，他也很迫切。
幸好叶子书不知道他的想法，🜯🅧要不然还要安慰他一番，叶子书早就不是以前了，会怕这怕那，到了他今天这个位置，基本上很难有事情可以W名化他。
郭东生去了首都，立即和交通有关部门取得联系，🟡🞨🖩将事情简单地说了一🄩⛷番，立即得到了领导的接见。
後面的事情就b较顺🂲利了，毕竟捐♕赠这麽一大笔资产，任谁也不会摆脸sE，只是在管理方式上存在一定分歧，需要协商。
因为这是叶子书交代🂲的安排，是捐赠的基础条件，郭东生并没有多少做主的余地，协商自然也没有太多的余地。
最後还是按照他们这边的要求来，资产自然属於国家，但是管理并不是🄩⛷由政府派驻人员管理，而是交给人🆙🐁工智能来管理和运营。
监於万城🗔基业在高速公路建设方面的经验非常丰富，而且旗下又拥有大量相🏐🙌关机械设备，於是高速🙱公路的维护业务，也交给了万城基业。
而🐾🅢且他们捐赠的这批高速公路，将完全采取免费运营的策略，🏖维护和🗍经营成本将由燃油相关税收和车船税里面支出。
如果哪一天动力能源不在使用燃油了，维护将有财🟡🞨🖩政支付，至於财政关於这部分🗂的🞿🙸收入哪里来，万城基业就管不着了。
在管理模式🚫🖑上，经过一年多的社保基金运行，大家对这一套也不再陌生，双方只是拉扯了几个回合，基本上就达成了一致。
社保基金的运行情况，有关部门会半年审计一次，目前的审计结果表明，采用新的模式确实避免了以往很多问题🅥🈬，优点非常明显。
事实上只要不是市场竞争特别激烈的行业，交给人工智能来运作和经营是最佳的选择，因为根本就不🖏需要太多的主观能动X。
当然，这是因为叶子书给的人工智能级别b较低，如果换作更高级的人🄩⛷工智能，就算是竞争b较激烈的行业，也是可以交给人工智能。
不🐾🅢然星火集团、星光集团和星灵集团三家人工智能管理的企业，也不会发展得这麽快，说明人工智能在激烈行业领域的企业经营🕣方面，依然不落下风。
协商🉢内容达成一致之後，双方还举办了一次捐赠签署发布会，双💐方在当场象徵X签署各自的名字，表示🞇💃🏉捐赠达成。
这个🉢动作在高级政府🂲层面是很少做的，算是开了先例，原因主🏖要有两个，第一个就是这次捐赠的数目太大了，值得这麽做。
从古至今哪有🄾🃇私人部门向国家捐赠6.5万亿元🚒💳资产的先例？所以万城基业捐赠这件事情，也可以当作典型来宣传。
倒不是国🗔家要大家都无偿捐资产给国家，实际上国家并不差钱，说明白点，钱都🗂是国家印出来的。
他们想要宣传🄾🃇的是这种Ai国🜯🅧主义JiNg神，这种JiNg神在和平🄩⛷年代反而b较难以T现，将这次捐赠当成典型也就不奇怪了。