1月份的时候，总经理就离职了。眼下，负责运营的副总费明克也要离职。
盛大方面的处理结果，已经流传出来了。
除了保留泡泡堂游戏业务组，维持🖗燕京分公司的台面外，音乐事业部会整体迁到魔都总部。员工们可以根据自🖮己的意愿，愿意留下，就去魔都工作🏷🞰，不愿意的可以离职。
对于普通员工来说，工作地点哪是说换🆛🐎⚘就换🄘的？
他们本来就赚不了几个🖎👢钱，租好的房子怎么办？朋友关系怎么办？北漂的梦怎么办？🜜说不定有人还在首都买了🖮房，在分期付款呢……
紫微星进入了快车道发展期。
可招聘新人及岗位培训的速度，远远跟不上发展速度。最简单有效的事，🛼就是直接成建制☛⛰的挖来成熟团队。
这次就是个机会。
从老总到员工，一窝端。
音乐业务还是很有必要的，可以划归到微点科🝔技那边，做一款“微点音乐”的音乐播放器，送给大学生。
校内网那边也在做校内音乐，具体的构想……现在的大学生们，主要🖎👞的娱乐方式，除了去网吧之外，就是量贩式KTV。
而在校内网上做一个音🖎👢乐排行榜，给大🆛🐎⚘学生们推荐最新最流行的歌曲，既有娱乐性，也能满足他们的需求。
刚好可以对接起来。
周不器和贺阳都已经说好了，趁着五一假期🄘，大家都有空，把费明克这个人给搞定。
原本答应伍雨的旅游计划，也就泡汤了。
书房里，周不器🅻把她抱在怀里，好言好语的哄她。
这时，温知夏头发湿🕄🖓漉漉的，身上裹着一条白色的大浴巾推门进来，挤💇🏬🝌了挤眼睛，抿嘴笑道：“还生气呢？”🖮
伍雨噘嘴道：“老公说话不算数。”
温知夏知道她是在借故撒娇，她不是那种胡搅蛮缠的性格，就好笑道：“🛼全国都放假，是旅游高峰期，能去哪呀？出去了，还不人挤人🍇？”
看她这样过来，伍雨也不好意思缠着周不器了，表情正常了许多，眨了眨眼，问道：“温老师，你🙮洗🙂好了？”