二月尾梢，春寒料峭。
高校之中的学子们还有半年时🌫🂁间毕业，全国各地的企业的春招工作渐渐开始了。
因为是逐年🀲⛩扩🂹📬招的缘故，每年的毕业生⛂🗡🝇数量大涨。
整个次贷危机的大形势下，不少沿海的外贸企业遭殃了，给今年的招聘工⛧作蒙上一层阴影，用官样🌳文章就是就业形势不容乐观……
京城海淀区。
这里有全国最丰富的教育资源，云集着来自全国🛺♷🍀各地🏙🚝的莘莘学🜶🆧👿子。
一座学校室内体育场里，挤🌥🁍🄟满了应聘的学子们👌。
穿着整齐的黑西服白衬衣，擦得锃光瓦亮的黑皮鞋，手里紧紧攥着一卷简历，🍰在招聘摊位前的🚐告示牌驻🗦🏵足，托着下巴皱眉深思徘徊……
从国字头🅞🇨🛂的巨无霸，到世界五百强外资，再到东南地区的新兴民营企业。
应聘者心里也有一杆秤！
“今年的人才难招啊！”
一家位置中等的🐴招聘“摊位前”，两个穿着齐整的hr闲聊道：“清北最顶级的人才第一选择就是出国，他们根本🁅不会来咱们这种招聘会。”
“嗯，放低一点要求吧，我看简历和刚⛂🗡🝇才面试过程中，有两个邮电和科技大的学生不错。”
天机集团已经过了快🟖🝈速扩张时期，除了零售和物流业的招聘势头不变外，其他的一些公司已经开始饱和了，而且一些软件开发工作外包后，公司内一些不太骨干的程序员，都要接受再教育转岗工作……
虽然看似人才不缺了，可是🌥🁍🄟极为稀⛹🟗🝓缺高端人才。🛺♷🍀
尤其是吴奇在上个年终讲话🌥🁍🄟中，明确了公司项目的研发决心后，如何组🍂🅑织一支高效的科研团队，已经🕝成了人事部门心中最大的心病。
高端人才也不知挖两个两院🌥🁍🄟大🌫🂁牛就好了，还需要凑齐足够天赋和学术底蕴的中低层研究员。
除了“广撒网”之外，降低要🌫🂁求也是无奈之选。
天机集团确实很厉害，吴奇也是“创业偶像”，但是对于顶级名校的学子而言，他们会👴🍄🅣佩服吴奇取得的成绩🟖🝍，也期盼着自己能和吴奇一样取得成绩🐭🃆🕤，可是并不代表着他们就认可吴奇。
能进入顶级名校的，无一不是上上之选，🍸🌳🃎一家民营企业即使有吴奇这样的人在，可🐗⛪🝏是又如何能如得了他们的“法眼”呢？