出考场时于正偷瞄别的电脑，有80多分，有70多分🛏但50多分60多分居多，也有40多分🗤🝤恐怕是考砸了。
下了台阶匆匆跑到大屏幕前——事后想想好笑，官到厅级已经很🏆🗳☉久没这样有失风度地小跑步了🅪，混在人群里仰着脖子看着一屏屏刷新，当刷到副厅干部竞聘名单时简直血液🙯凝固！
还好！
总排名第3位，王韦则险乎乎地压线以第6位入选——此次共有5个副厅正职岗位，笔试按1：1.2比例入选6个，无须再面试直接由常🕚委会从中选出5个担任正职领导岗位，剩下那位也不白来，会委任副厅实职或正处领导岗位。
晕晕穿过人群时正好碰到王韦，🈩🁀🂭两人热情地相互握手♆🆍庆🛏祝即将成为同事。
根据前期与詹印还有常委会上达成的共识，副处级及以下所有岗位按照⛬🝝报名分类、最终面试成绩排名当场公布结果⛢🜇⛧。
副厅、正处领导岗位按1：1.2比例提交常委会讨♆🆍论研究，落选者在征求本⚂人意愿后可低配正职领导岗位职务。
这样一合计也有🎟💙💏40多个名额，如何安排和安置又是一场大战。
考试前常委们视察考☪🂋场时方晟明确了自己的观点🃠🙎：外省入选干部由“詹书计和我💛💧🔌商量”；本省外市入选干部“常委们一起商量”；百铁入选干部“万伟同志拿主导意见”。
这样切蛋糕似乎务实而可行，常委们对外省干部都不熟悉，索性由詹方两人做⚂主；本省外地干部虽说大都不认识，但总会透过各种渠道找上门来，到时协商着办；百铁干部表面上让彭万伟主导安排，肯定要经过一番博弈和算计，最终必须是皆大欢喜的分配方案。
常🍾🍫委们暗自盘算后都没提出异议，默认了方晟的提议。
然而考试成绩出炉后常委🜌🀱🀤们才悟出又上当了！
经过笔试、面试两轮选拔，百铁考生虽说占主场之利报名人数达三分之二🝰🎲🕅，却以惨败告终：
入选副厅、正处候选名单的只有区区7人，加上黄树其它市区的也只有⛬🝝13🏛人。
两块蛋糕加起来才三分之一多一点点！
不过再细细一想三分之二又怎么样？那些人都来自天南海北，詹印、方晟同样不认识，♬🚞凭什么来了就只听他♅🆄🌽俩🌅的话？最终谁笑得更久还不一定呢。
名单拿到手后，方晟与正在休养的詹印通了两次🃠🙎电话——军后总专家采用最先进的仪器检测后🅪根据各人体质制订了治疗方案，前景很乐观，治疗过程也不痛苦，最让詹印和孟大舟不能忍受的是时间。
长期脱离权力的🎟💙💏滋味太痛苦了，远胜于辐射给身体带来的伤害。
两人一致决定把王韦和于正充实到市纪委。
王尤伯秘密调查戴计田的事詹印也听说了，倒没怪罪老部下，而是更加清醒地认识到☶本土派势力之强、戴计田隐藏之深，必须进一步加强对纪委系统的控制。