还有一类人，是根本不🃯🛔懂幻彩的公司文化，是其他公司过来的一些老油条。
这类人进来之前，他们以🍛为，只要是自己进入到幻彩了，就等于是进了一个人生高峰期。🜺
于是开始各种利用手上的职权搞钱。
毕竟幻彩集团的员📮🞍工，想要搞钱，太容易了，而且还是很多人送到你面前。
因为他们的市场足够大，很多人都想要和幻彩🂨👕🈪的🏙🚠🔯人合作。
只要和🝢🌴他们合作了，那就意味着他们很有可能🂨👕🈪在很短的时间里面，成为百万富翁。
故而，他们都想尽了办法，来靠近幻彩的人，希望通过他们的关系，进入到他🐙们的体系当中。
反正🛤幻彩每年开除的人，最少已经达到了一百多个。
而且都还是那种有点职权的人，没有被发现还好，你还可以混下♦💞去。
但是如果被发现了，那么第二天，你可能就无法进入到产业园里面，直接被开除走😕🁒🅎人。
沉默了很久后，柴进还是没有决定发火。
端着杯子喝了口说📮🞍：“我也认识幻彩的人，他们都讲过，幻彩☓内部非常的严🝢🌵谨。”
“还有一个专门的小组，他们专门在内部调查这些职工在外面的一些事情🗢🝗。🝢🌵”
“怎么，这人这么狂🝟🌛⛜妄，难道就没有人投诉他，就没有☛⛫🝖人发现他做的一些事情🐙吗。”
一个员工听后，直接摇了摇头说：“有人敢告吗。💒”🛄🙵🎮
“你🛤看看我们刘总，前后投入了几千万了，要是告了，这人万一在他们内部有背景的🞁话，我们刘总这几千万就等于是打了水漂了。”
“这个风险，谁敢去冒啊。”
另外一个员工想起了什么异样，然后神秘兮兮地开口说：“有一次刘总和他🝢🌵吃饭，我在边上倒酒。”
“也听这人讲起过，他好像和中浩控股的柴进，有一定的关系☓。”
“好像还是他身边很看好的一个人，听说都马上要调任到他🁔🅟🇴们中浩控股🌊☽🄴🌊☽🄴的总部去了。”