“陆哥，我明天打算去跟总监聊聊加薪的事，你觉得能行吗？”柯🜷嘉发现他现在已经习惯了做什么事之前都跟陆修其商量一🁨🈕下，好像这样🚎💌就能增加自己的底气一样。
陆修其缓缓松了口气，转头看着柯嘉问🍠道：“你想要加多少？”
柯嘉想了想，他现在的工资是18k，不算高也不算低，他打算先凑个整，毕竟如果一开口就加太高薪水，他觉得就🅟🅟算有神🁨🈕笔加持，总监也不会同意。
“你觉得这个数可行吗🔽🆇🍘？”柯嘉举起两根🞒📩手指问陆修其。
陆修其垂眼，“你试试就知道了。”
柯嘉像是得到了某种肯🔽🆇🍘定，突然笑着用力点了点头，然后起身又飞快地跑进了房间里。
他又重新把🐕⛘🚧神笔从盒子里拿出来，既恐惧又期待地在上面郑重地写下：希望明天可🝞🌔⚟以成功加薪2000块！
周一正好有一个需求评审会，柯嘉作为项目组的成员♼🍭一起参与了评审中，本来他一直心不在焉地想着待会散会之后怎么跟总监提加薪的事，可🐼是没想到在会上柯嘉突然被点了名。
柯嘉的性格就是这样，不怎么喜欢争抢，一直都是做好自♒🇹己的工作就行，即使有什么意见也不想提，反正比他厉害的人公司有的是，用不着他出头逞能，最后未必一定会被采用，而且还可能得罪人。
可是今天不知道怎么了，也许是因为即将加薪给他带来了动力，柯嘉被点名之后先是愣了一会，然后才放下手里的笔，硬着头皮说道：“甲方是要做智能家用摄像头的，并且需要加入我们的ai识别算法，所以我觉得针对这个需求，可以在软件里加入黑名单提醒功能。”这个想法柯嘉⛀早在第一次需求评审会上就想说来着，可是觉得说了反而更麻烦，不如把话憋在心里。
只是因为最近发生的这些事，柯嘉好像被好运冲昏了头脑，也🝈🅦顾不
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ter得许多，直接把自
己早就成型的想法说了出来。
没想🙅到他一句话刚🏱🝴说完，全场静默了几秒钟，然后才点了点头，说道：“好像确实需要增设这么一个功能，我先记下来，等下和你沟通原型图上怎么体现。”
柯嘉眨了眨眼，不敢相信居👷🍜然还真的有人认可他的想法。
“柯嘉，刚才会上表♤现不错啊，以后有什么意见想法都大胆提出来，我听说你好像还会一点前端🁘🆂🌭？你这样的设计以后会很吃得开的。”没想到散会之后，柯嘉还在收拾东西的时候，总监居然先过来找他说话了。
柯嘉听着总监的夸奖，🔽🆇🍘脸上悄悄飘上了两朵红晕，羞涩地笑了笑，鼓足勇气问道🃬：“总监🔹，我想跟你聊聊，现在方便吗？”
“方便，来吧！”没想到总监就像是早就预料到柯嘉会🌈☫找他聊一样，毫不犹豫地🃬就答应了下来。🁘🆂🌭
柯嘉没有心🐕⛘🚧思🎂🎔🐴注意🏱🝴这些细节，低着头跟着总监进了办公室。