「为什么技术部门的人都只认他啊？」
搞技术的嘛，当然是以技术为尊了，再加上赤坂龙之介又没有在他们公司正式任职，一些人想使绊子都使不了——都没有正式任职，赤坂龙之介还不是想走就走？连♒背叛都谈不上！偏偏公司还离不开他，谁敢给他使绊子？
既不能使绊子，🂭👿技术又比不过，关键是对方随便指点两句就能让他们受益匪🖝📪浅——你不听对方的，别人听了，那就等于你落🀸后了。
这种情况下，谁敢不听他的？
「明明大多数时间连面都见不到……」
社恐，再加上女子恐惧症，甚至还被土间总悟当做牛马使唤过🜯🅫🉢，公司什么的，赤坂龙之介哪里还敢去？他甚至连房间门都不想出……
「薪水却快要跟中层管理人员持平了……」
可赤坂龙之介带来的价值更⛀🗓高啊，再说了，他在土间总悟手底下工作时，那薪水才叫高呢——
毕竟，某人什么都不多，就
是钱多，任性！
可惜，钱多已经是从前的事了，现在的土间总悟只是个苦逼创业者，就连零花钱也都才刚满十位数而已🌌♏，就这，还是他四处化缘化来的……
因此🄞⚒，他已经不能再像从前那样，当天和尚撞天种……好吧，他连钟都懒得撞，应该说🁈，他已经不能再像从前那样，放着赤坂龙之介这样的天才不用，只让他去维护一下更新，书写一些程序了。
可这么一来🇽🝿，赤坂龙之介这类人才被惯出来的「恃才傲物」，「摆烂躺平」等等缺点他就看不🟥惯了……
毕竟，现在的他可是资方，作为资方，当然得合理利用一切能利用的资源啊，像赤坂🙾🐄☻龙🁈之介这种天才你🌌♏让他只是完成他本身的工作，那不妥妥浪费吗？
他只要稍微抽一，额，抽亿点时间出来，那是完全可以一个人当🁫🈭十个人用的，而且，还是十个技术型大佬来用📁🗻……
没办法，创业之初，该省则省嘛。
只是这么一来，即便有他压阵🝥，早已经被娇惯出「恃才傲物」，「摆烂躺平」等等烂习惯的赤坂龙之介恐怕也忍不了啊，若是这种时候，让严肃认真的雪之下雪乃跟对方交接工作，恐怕是不会有什么好结果的……
毕竟🄞⚒，雪之下雪乃严肃认🞜🔽真是不假，可她还坚持正确（大概）啊，让一个人做十个人的工作这种事，她大抵是不认同的，说不定赤坂龙之介还没开口，她就已经先提出异议了，就算她能狠下心来假装不知道这事好了——
可若是赤坂龙之介完不成工⛀🗓作她又该如🌘⚼🖭何应对呢？
毕竟若是她跟对方交接工作的话，那她肯🌳🃎🖦定清楚，对方的工作量已经远远超过正常工作量了，若是赤坂龙之介再抱怨几句，说不定她都得羞愧到无言🆊以对。