这几年，远东从🚽大明移民的人口已经接近百万，再加上辽东本地的几十万辽民，虽然看着人不少，但往地域广阔的辽东和外东北地区一洒，简直是杯水车薪。而且移民并不是接来就可以，还要组织冬训接受远东的改造。然后分配到各地，让他们在辽东的各个岗位上工作生活。其中的工作千头万绪，随便哪一项拿出来，都要耗费大批的物资。
这些年远东各个部门，都培养了大批工作🛸♧经验丰富的移民员工，公司数次危急时刻，他们都经受住了考验，替远东的内部员工分担了很多的工作。
如今远东公☟司的两千🀽多内部员工，都已经走上了领导岗位。活跃在公司第一线的都是移民员工，很多移民经过公司几年的培养和学习，已经走上了领导岗位。
广大农村基层，各个支队的支队长和政委，都是有移民员工来担任，军委会除了野战师的营一级领导干部还有公司内部员工担任以外，海外旅、守备旅、山地旅的营一级都是由移民员工担任指挥员。就连民委会各部门，一些技术含量高的岗位⛣🜑，都活跃着移民员工的身影。
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