身份转变了，几人的态度自然也就跟着转变了，接下来杨辰并没有让几人直接离开，而是把早前🃈中介公司谈好的三个香江本地有着管理大型📭卖场经验的人才叫了过来。
有了三个对香江🉆🅄🄄本地市场充分了解的人才，杨辰与几个东拼西凑起来的下属们，开始商量起接下来该如何发展。
最先考虑的自然是公司的名字，这个杨辰没有多想，直接把后世‘家乐🂼福’的名字🈝⚹🖓无耻的剽窃过来。
一家人合🔐家欢乐幸福，超市主打的就是家庭生活，卖的东西也是与一个家庭息息相关。
这名字🚷🚷，简单🖞📮🞒大气又环保，而且还能鲜明的体现出超市的主营业务。
杨辰不剽窃它，剽窃谁去。
对于家乐🔐福这个名字，众人都没什么意见，因为它确实挺贴合国人们的思想。
名正言顺，有了名字，接下来的🚻😧🃵🚻😧🃵事情就好办多了。
因为在零售业没有任何的根基，一切都得一点🞾🙰点来，所以杨辰需要做得第一件事，就是让几人尽快打开香江市场🞟，进入香江市场。
好在杨辰早就让中介公司帮忙挖人，人手🙒有了，公司组建事宜⛭🝫倒也不难。
香江一共有三个大区域，香江💹🖱🖝岛、九龙半岛和新界，三个地方杨辰要求九人以三📦🝈对三的形式分配。
当然，三个本🖞📮🞒土的人才，肯定是不能聚在一起的，必须得分🄧配到其他三对外国人里面去。
从沃尔玛回来的人，虽然都是华裔，🐴🄅🞚但他们对香江不太熟悉，要是🚰🖾😏没🃉🕽🏇有一个熟悉香江本地市场的人提点，很容易弄出问题。
在分配这件事情上，九人也没有争执太多，⛺虽然三个区域有好有坏，毫无疑问，香江岛是最富庶的一块，但也正因如此，所面临的竞争压力也大。
相比香江🔐岛，新界和九龙🆒🎼半岛更容易出成绩。
有利有弊，这就造成了几人在选🚻😧🃵择区域问题上，没有任何的纠纷。
一切都计划好后🉆🅄🄄，下面该轮到分派中介🐦公司挖掘过来的人了，对于从沃尔玛挖掘过来的基层员工🃈，三方是丝毫不让。
虽然杨辰要求🖞📮🞒他们先从中小型超市入🐴🄅🞚手，但是这些人谁也🆖🏧🜜不傻，对于这些有着在大型超市工作的底层员工，他们是一个也不肯相让。
这不光🚷是为了以后着想，同时也是为了接下来打开局面作考虑。
老带新，手底下老人多，有经验的人多，那⛺么接下来他😠们的发展才能更迅速。