<b></b>感🁠慨的话说完。
他们又继续。
从具体的公司成立到地址选择、开业时间、初期规🂧👋模、部门架构。
再到未来畅想。
对公司的名称和g，他们更是有很多想法。
越聊越高兴，脑洞大开。
向服务员要了几张a4纸，在上🁣🇩🛐面画起来，🅳不知不觉过了一个多小时。
期间♎🗔岳临岛不时大笑。那是一种发自内心的惬意，对未来充满期许兴奋。
两个想做事的人，坦诚是第一位的。
到了最后，谈及股份。
苏清越正犹豫，不知这🖥🔭么大额🔤🂣🐣度的投资，股权如何分配。
如何“谈钱不伤感情”。
这时岳临岛却直接给出了方案“兄🄍弟，你听我的，咱俩一人🜞🃏🖲一半。”
“啊？”苏清越一怔，还头一次听说股权🐤🁰可以这样。
接🝂🈖着岳临岛说道“一人475，剩下15是给团队的！但是由你代🔾持。”最后他问“你觉得怎么样？”
一时说不出话来。
苏清越也算在业界待这么久了。
什么行情心里是很清楚的。
目前这个时间点🚚📽，行业内对创业团队估值基本🁠都在一千万以内。
天使投资基本☑上都是小几百万到大🄍几📯百万不等，投资人占股二十到三十。