蒋文🝯道：“现在很流行🏓🙭🍤狼道。深城那边很多企业就在宣扬狼道文化。”
杨飞道：“狼道？”
蒋文道：“狼是一种值得学习的动物，在狼的身上，有许多值得人们学习的精神。这些精神都是成功人士必备的精神🆋🍽🍧，人生想要获得成功，就需要知道通向成功的密码，狼性，是人生走向成功的唯一密码。”
杨飞笑道：“看来，蒋先生有过了解？”
蒋文道：“我和很多专门讲这狼道的讲师交谈过。以我的了解。狼道，是追求卓☑越的野心，是猎获成功的目标。是一往无前的勇气，是不🖛屈不挠的毅力。是舍我其谁的自信，是挑战困难的积极。”
杨飞道：“狼性🜍，说白了，其实就是强者心态，还有就是忠诚风骨，以及团队合作精神。”
蒋文道：“原来老板也懂狼道。”
杨飞道：“狼道就是强🏓🙭🍤者的生存法则。我国自古就讲究心为形役，物为心声，人类以狼为师，就是学习它的三个长处。也就是反应快速、团队🚧🕳合作、坚决执行。”
蒋文道：“我🎟们也以狼道文化为公🎩司文化，怎么样？”🏕🙺🏞
杨飞道：“我不反对🍎🔚狼道文化有其积极的一面。但是，我并不赞成把这种文化当成企业文化。”🎓🐧🂋
蒋文道：“为什么呢？现在很流👞🌯行的，很多公司都在讲这个，有的企业还专门请了讲师到公司宣讲。”
杨飞道：“狼是什么？狼是野兽！它的本质是贪婪的，而且是凶残的！它的快速反应也好，它的忠诚合作也好，它的执行攻击也好，都是为了贪求！我们🜸是企业，企业当然需要扩张，需要开疆拓地，需要进取！可是，我们不能把员工培养成狼，更不能把一种兽性文化，当成企业文化。”
蒋文神情一凛🎟，恭敬的说道：“老板，你的思想，比狼性文化又高一层，我们应该怎么建设企业文化呢？”
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