我们决定让一批有能力，但因为年轻没办法得到重视的小同志们，提前在岗位上发光发🂋🍓热。
你们手上的就是即将，升迁的名单，看完后有什么疑问可以🇾提出来。”
台上几位大佬，喝着茶水。
下边的小弟，看着名单交头接耳。
名单上12人，基本上是杨李派系各四人。
剩下4人都是无派系的幸运儿🝐，王🌠守仁在其中💹🖴。
大约过了10分钟讨论声渐渐结束。
“大家对这份名单有什么看法，可以说说。”💹🖴
杨厂长发话。
三车间主🖒任马谢🄩🄩平举手示意。身为杨厂长的嫡系不知道有何高论。
“马主任请讲”。
所有🙊🈪🁊人都盯着他，因为他说的话基🌠本代表杨🗏🚧🕰厂长的态度。
“各位同志，名单上11人我是没有异议的，但这王守仁同志，年纪实在太过年轻。
又没有实际的管理经验，这突然把他提升为🗏🚧🕰科💹🖴长，是不🔌⚸是有点难以服众啊！”
马主任说完就坐下了。
“很好🖨🕋，马主任提🔌⚳🕡出了异议，那么就让王守仁同志自己来说。”
当🕨🌋♈杨厂长点到自己的名字时候，王🌠守仁几乎全程发呆，他不敢相信，直接把他提名科长。⛍🙉
“各位领🖒导，我觉得马主任说的对，我还是在回2车间继续发光发热吧，当领导，管理我⛍🙉可能不太行。”
王守仁才不喜欢麻烦。当了领导就是麻烦的开始。
“王守仁同志，很谦虚嘛！