这两🔹🅤🈤年公司的很多工作的规模都是空前巨大的，包括大规模接收流民、安置流民、流民冬训、春耕开荒等工作，人数动不动就是百万之🎾🖫众。
这其中所需要做的工作极其繁重，绝对是常人难以想象的。不但要投入了大量☽的资源，也需要大量具有丰富基层🈘⚍🐆管理经验的管理🔅干部和政工人员。
好在这些年，远东公司经历了各种危机，诸如粮食危机、管理干部紧缺、物资匮👁🅶乏等极为严峻的考验，但是最后远东公司都能通过自己的努力度过难关。并在一次次危机中积累了丰富的经验，培养了大批合格的🕐基层管理干部。
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