第二天上午上班，肖🞆声打算去厂办办理离🂃职手续，办完手续再🏛回科里收拾收拾东西，顺便同老朱科长打个招呼。
毕竟这些日子以来，老朱科长对肖声🚄还算不错，一直很包容，应有的感谢话还是该说的。
到了厂办，肖声刚表明来意，厂办的小姑娘就说了：董事长一大早专门交待过，如🅠🇹🝛果保卫科干事肖声今天来办手续，给他两个选择，一是正式离职，二是停薪留职，由肖声自己决定。
“停薪留职？”肖声颇为纳闷。
记得我昨天只说⚹辞职吧？没提过停薪留职啊？📷🟣🞼
——停薪留职，顾名思义就是停发一切薪资，人可以不来上班，但是却🖻🗸保留职位，将来一旦想回来工作的话，再申请恢复职位即可。
这种独特的🔸🅙岗位模式兴起于七八十年代左右的📷🟣🞼下海潮，主要适用于那些吃着铁饭碗却渴望实现更多人生价值的下海创业者。
下海折腾一🔸🅙圈，混不下去了，还可以继续回去上班🝉拿工资。
但它只是那个特定时代的产物，时至今日，尤其是私企，早就🏛没这个说法了。
不过这的确让肖声很意外。记得白羽昨日还冷着一张脸仿佛恨不得自己赶紧滚蛋，今天却又给了自⚀🎑🐚己一个台阶下？🎲🕀
当然这个台阶很有☳🃠诱惑力，停薪留职这种方式对于前途未卜的肖声而言，确实很合适。
肖声陷入了短暂的思考。
实际上，提出“停薪留职”这个艰难且无奈之举，是白羽一夜未眠做🍝🉂🄢出的决定🚗📞🛼。
白羽出身豪门、天☳🃠生丽质，含着金钥匙长大，📷🟣🞼打小就养成高傲不服输的性格，待人接物如此，做生意更是如此。
按理说，遇见肖声这种底层小人物，白羽几乎懒得多看一眼。若非肖声救过白羽，也🔺🅩许两人这辈子都不🙢🌀🟌会产生交集。🎷🕭🌵
而正因为救过自己，🞆所以白羽一直🄀🝨想🚄找机会感谢肖声，偏偏面对白羽的好意，肖声却一而再再而三拒绝，总是谜一般让人猜不透。
说来也奇妙，本来白羽心中很是羞恼，打算🅃就此作罢。可不知为何，也许潜藏在内心深处那股🆨💁🎹执拗劲头被肖声彻底激发，不知不觉中，白羽已经渐渐对这个男人产生了越来越🙒浓厚的兴趣。
一再被拒绝，好奇心愈发强烈，欲罢不能。
就连白羽自己都想不🞆明白到底怎么了🚄，这种好奇究竟是一种怎样的情感？
单纯的好奇心吗？还是不服输的性格使然？再或者，一种高高在上的逆反心理和征服🔺🅩欲？