周末，张朝洋组局。
这哥们是此道高手，基本上十天🕧半个月就要组一局，邀请一些互联🜵🆣👜网圈的朋友们去KTV里唱歌喝酒。
纯绿色唱K。
更⛜多的是牵线搭桥😴，有时候也是帮有恩怨的同行们化解矛盾。
这天，又来了七八个人。
有两个是⚟第一次见面，一个是新浪创始人，却早就被清出局的王至🜵🆣👜东。另一个是酷讯的创🍩始人吴实春。
周不器对这俩人都没什么大兴趣。
尤其是后者，甚至有点尴尬。
酷讯去年靠着火车票的垂直搜索，一下火了一把，结果🔬🃫🚳就被校内网给抄过去了。小周同志脸皮比较薄，没脸抄了🕄🖤人家又冠冕堂皇的🃋说人家的产品不行，自己是靠着创新才成功的。
主要还是要搞定周红衣。
“还不交？”
“交！”
“那还犹豫什么？”
周红衣皱起眉🏌头，“盘子你接过去了，人手怎么安排🛺♹？”
周不器好笑道：“咋地☂☉，还要帮你的兵谋后路啊？”
周红衣气⚟道：“🔩🃖我是帮你谋后路！到时候你接过去了，职务上安排不好，高级人才都离职了，回头你不还找我抱怨？”
“我们的安全事业部现在人才缺口220人🍶🌡🀩，🖓💍你那才100多个人，怎么都安排了。”
“不一样，普通员😴工好安排，我说的是高级人才。”
“谁啊？”
“老齐肯定要离开，跟你不对路。我手下有两员大将，一个是产品副总裁傅胜，一个是技术总监徐铭。你不安排好了，要出事📈。”