而华亚科本身和奇梦达也有渊源，它是03年🐰由奇梦达与南亚科技合🔓⛲🞓资成立的代工企业。
奇梦达去年的颓势就十分明显，到了今年，华亚科不得不引进替🝬代者，最终是美光以4亿美元收购👬了奇梦达持有的35.6%股份。
就这，华亚科🜼还面临着奇梦达的坏账，不得不先从美🝽光那里拿一笔贷款应急。
方卓与高启全简单聊过两次，初步印象不错，只是♕，不清楚对🎿🖸方是什么感觉。
现在的临安二厂肯定是请不来高启全的，怎么也得有个框架模样才能谈一谈合作与前景，这项任务又落在了奇梦达的身上，落在了它的65n程Buriedordline技术上，落在了它今年宣布的46nF2Burie🞻🙘dordline(埋入式字线）技术上。
但能不能🄚请来高启全，方卓虽🛓然自感挖人手法娴熟，也还是没什么把🔓⛲🞓握，毕竟，人家已经是华亚科的总经理。
只能说，尽力先做，到时再看情况。
方卓密切🄚关注着奇梦达的信息，要求专人来收集👦它的动态。
申请破产只是第一步，后续的流程恐怕还需要数月之久🅨，目前这个阶段，恐怕也没有哪一方敢轻易接过奇梦达的盘，最大可能还是资产切割出售。
下个月访欧，正好先报个名，🛓也当面安慰下罗总受伤🝽的🅨心。
十一月剩下的半个月时间，一方面是MIGA基金在高尔夫球场缓慢复苏，另一方面🟙仍旧是各路厂商或裁员或倒闭的消息在源源不断的🁟更⛆😌⛦新。
方卓相较于之前行程的繁忙已经有很大的缓解，只保🝽持差不多三天飞🔓⛲🞓一趟的频率，对重点厂商和项目进行出击。
如此持续到月底，当他从芝加哥飞回硅谷，人事部门的负责人劳森通知了十一月份最后的好消息——诺基🞒📥亚裁掉营销、研发部600人。
「好事，唔······诺基亚不会搞🝟🌝⛬特洛伊木马♕吧？」
方卓第一反🄴🁯应在高兴之后有点顾虑，转而一想，诺基亚都是被特洛伊的那类。
更何况，Mars和iPhone摆在市面上🐰，对方也不屑的🎿🖸非要坚持电阻屏，那么，收容心碎员工就应🞒📥该没有问题。
但他也额外🄴🁯和人事负责🁕🅧人劳森吩咐了下：「要是有诺基亚的研发工程师过来，记得和我说下，我想听听诺基亚内部真实的🙊生态状况。」
劳森记下，她最近忙的脚不沾地，也没忘顺带关心公司如今面对🝬的一个重要问题：「方总，我🙝😶们和诺基亚的官司怎么样？」
方卓微笑以🄴🁯对🜼，引用了前两天刚看到的来自苹果对诺基亚起诉的回应：「这个问题👡会被妥善解决的。」
同样是专利问题，苹果也是被告🁝📸，但没听说有什么磋商的风声，不知它是🍒🙷不是会把法律程🚠🔳序走完再说。