说过了改革方案的事，🛡陆以轩随口问道：“秦总知不🙠知道公司里最近有🌆☞🀝哪些空岗？”
虽然陆以轩没🞋💦🔂有明说，但意思已经很明☽🄺显了。
陆以轩想要换一个部门工作，但不想继续☫当普通职员，不然也不会问有没有空岗了。🐹🄳
如果只是普通职员，多陆以轩一个也不算什么，他只是进去待上一段时间，来去都不会影响正常工作。就像绩效考核科👪，陆以轩也就待了两个月而已。
不过这些事秦朗还真不是很清楚，得问过人资🟢🞴😔🟢🞴😔部的周毅才行。
秦朗思考了片刻，拿起桌🞊💠📍上🟈的电话打给了周🜍🀴毅。
此时，周毅🌍♟的办公室里还有一位客人，不是别人，🕣🚁正是和他相熟的凌海。
凌海原📔🚠本是过来找周毅谈工作的，结果几句话就说完了。手🆫头上的工作不多，凌海便留下来跟周毅闲聊了起来。
电话响起，周毅看了一眼，眉头一挑，对凌海🟢🞴😔说道：“是秦总。”
周毅拿起电话：“秦总，您找我？”
秦朗问道：“🞋💦🔂公司最近有几个主管以上的空岗？”
秦朗刚说完，周毅就已经领会到了其中的深意。🕳这句话🕦他实在🉁太熟悉了，秦朗这是又要往公司里安排人了。
周毅也没有多🞋💦🔂想🏉😒，想多了他也做不了主，还是别自寻烦恼🎋了。
周毅就是做人事工作的，公司有多少空岗，他心里十分清楚，所以想🛳☲也没想便答道：“企划部活动策划科的主管下周一会调到总公司。市场部市场调研科的主管升任市场部副经理，按计划下个月月初上任。目前主管级的空岗🏮🝟只有这两个。”
提到市场部，凌海很自然地有了😶反应，盯着桌上的电话，眉头轻皱，开🌆☞🀝始思考起来。
秦朗没有再说什么，应了一声，😶便挂断了电话🟢🞴😔。
周毅放下电话，笑着调侃道：💼🗐🚮“看来你们市场部又要进一尊大佛了。🛳☲”
凌海有些了然，摇摇头道：“又不是没伺候过，有什么好怕的？”🟈🛎
公司高层🄵🁾安插关系户这种事的确算不得稀罕，不过凌海却有一种没什么根据的预感，这一次也许不那么简单了。
……