“经过为期三天的角🍖逐，第一届人人网校🁝园形象代言人大赛四强选手诞生。”
“让我们欢迎她们！”
“她们分别是东江理工大学-苏曼丽🆉🍭、东江财经大学-冷娜、东江传媒学院-丁语涵、武江学院🟋🛪-秦佩文。”
“我们将在三天后于东江财经大学篮球馆举办总决赛暨颁🝿🐼奖典礼。”
终于，形象代言人大赛的四强全部诞生。
不管是苏曼丽、丁语涵还是秦佩文可以说都是🌃靠自身实力闯进决赛的，财大的冷娜是被陈平江保送进去的，否则没办法交代。
财大上下如此支持，举办地还在财大校园里，现场观众也有财大🖣🔜学生居多，结果没自己学校的选手，那不是赤裸裸的打脸吗？
赛事越进入尾声，比赛的影响力就越大。
随着不断☤🁕🅫发酵，每天慕名🚆👌而来的新注册用户不知😇⚼凡几。
话题讨论度、发帖回帖数量纷纷创下新高。
本次重组涉及到组织结构重组、债务重组、股权重组、人员重组以及管理体制重组。
四强选手一人需要表演一个节目，再多的话他们也掏不出来，其他剩余时间郝少平还安排了另外一🞏📍些表演节目。
人员臃肿、多头管💶🖒辖、权责不明、管理权不清，越来越多的问题逐渐浮现。
这是人人网等企业发展到🚆👌一定阶🄂段的必经🁝之路。
除此之外，还有一百名各校学生代表以及🁝各校🌃领导组成的专家评审团。
四强甫一选出，就💶🖒被郝少🚆👌平约走进⚜💋🐗行第二轮彩排。
“🀤⚘在各公司成立董事会，由唯一股东陈平江选举产生，也即决定。”
陈平江谈道。
“现在我☤🁕🅫们的管🈂🞬理层次有明显增多的趋势，不断有人谈论跨部门工作，过多的人参加过多的会议，🞏📍太多杂七杂八的工作，都是问题。”
陈平江陆☤🁕🅫续抛出一个又一🚆👌个炸弹，这其中不少决定事先和不少管理层已经沟通过，一些不知道此🟋🛪事的中层管理直接被炸弹炸的头发晕。