这段时间都没有水，所以没有谁来上班，水库突然有水了，全部都⚚来上班了。
“宁总，您好！我着发电站站长。”一个高高瘦瘦三十多岁的大龄青年，一脸哀伤，但🅦🈶🂲却是一脸正气，是一个刚正不阿之人。
此人可是一个水电博士生，胡才，但自🎑认为自己博学多才，被南洲省特招的技术专家，但没有后台，加上性格😬🄞⚔耿直，不适合在体制内混，所以被放到这📟🜄里坐冷板凳。
宁采晨看到胡才，就有一种好感。知道胡才是一个人才，但只有内才，没有外才，不适合混体制内，只适合🄲🁜做技术人员。
领导能力是依靠培养🁲出来的，最要🞆👸🍦紧🍰🜬的就是给予机会。
“宁总好！”一个个工📢🜞🃑人全部福了一礼🎑问好。
“大家好！”宁采晨一脸和煦的笑容🍰🜬和大家打招呼，但心里极度不快。
一个水电站，竟然有一百多员工，而且这里👱🌭根本没有收益，🙨每一年发放这些人的工资，就是一大笔开销。
都是被流放到这里的人，反正领取基本工资，混日子，但改革开♺🍝放了，落实责任制，没有达到一定的效益，没有完成任务，就会扣工资，给予最低生活费。
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