这一天，陈亚之跟彭蕾一直相处在一起。
彭蕾X情柔软，但其实是个十分有能力的人。也写因为这个，她才毕业两年，就被提拔为研发总🞿🙹🏏监。
陈亚之却知道，这是赵树生那🙩🍂个老混蛋看她好欺负，能力又强，因此才给她提拔为总监。
估计，薪资待遇也就是工🙜🙜程师的水平，所以生活才这麽捉襟见肘。
接下来几天，陈亚之没事儿🖺🗧🝼就往彭蕾父母那边跑。但他只是过去🕰照顾两个老人家，偶尔，还会带个小蛋糕🎌啥的给彭蕾，绝口不提工作上的事儿。
彭蕾一开始也拒绝，後来也就习惯了。偶尔还会跟他说说公司里的事🂄🌌♒情。
b如马丽萍失踪不见了，孙思🙩🍂明消失一个礼拜了，赵树生每天都拉着大家开会，做团建。
陈亚之对这些🁆其实心知肚明，也跟在後面随口附🏒🙠和几句。
除了来彭蕾这边。
陈亚之也跟马丽萍保持着联系。
她通过🅼🞤查账，已经发现🁽了采购部一直用高於市场价格采购零件🜊🀡的实质X证据。
陈亚之认为，采购这个可以通过拟订定🍲🞸点流程，用来避免高价吃回扣的情况。
另外，马丽萍也发现了销售总监挪用公款的事实。🁸💉有好几笔客户的回款，没有及时到账。
陈亚之跟马丽萍对销售总监的处理，意见一致，销售🔹🅠总🙙监必须开除。
因🖌为销售掌握着大量的客户数据，如果这个位置的人不牢靠，那公司今後的客户随🂑🎅🎨时可能被人撬走。
俗话叫做，釜底cH0U薪。
因此，要避免此种情🎅🎨📫况，销售总监必须要上去一个b较可靠的人。♒
接着，马丽🄻🂳💶萍表示，最大的问题是研🃥发总监彭蕾。
她发现彭蕾没有任何毛病，但也跟着🃥赵树生站队，她的能力b较强，又不能直接开除。
陈亚🜌🀱之没有说自⚛💃己最近在做的事情，一来，彭蕾这边的确还没完全Ga0定。