花开文学>奇幻玄幻>难耐狂兽总裁 > 第9章 决定结婚日期
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    杜⚷🖁清和摇了摇头,这些人是得🏿了⛓🙽便宜还卖乖。公务猿的工资,要是

    看工资条,确实不多,甚至只有三千多块🊑🏥🜋钱。但是,补贴、奖金、绩效和住房公积金加起来,在潘州最少都要超过一万块钱。也就是说,当了公务猿,只要你攒够首付,买房就不是问题了,住房公积金都差不多够给每月的还贷了。

    这还不算,最厉害的🖔💑是,公务猿的食堂补贴。一天几块钱的饭,鸡鸭鱼肉全都有,在哪里有的找?!还不包括逢年过节的福利,那都是让人羡慕的存在!

    就因为是这样,有经济学家就提出要取消🊑🏥🜋住房🅠🇾公积金了,不仅没给百姓带来什么好处,还加重了企业负担。

    事实是🐜🀰怎么样的,杜清和不知道,但他确实是知道的,公务猿都不愁没房子住。

    公务猿在诉苦,做生意那帮人也在诉苦。

    “最近生意不好做啊🖔💑,人工高了,竞争大,都把市场做坏了。”

    “这也就算了,铺租是真的高,我有时候都想去打工了,一天🁤🇱🜕到晚不要发愁赚不赚得回铺租钱。”

    “我觉得是现在的人都不怎么消费了……”

    “错,是潘州人没钱消费了。”

    “你开🐜🀰生鲜超市不是赚得挺多的吗,干嘛诉苦啊?”

    “唉,都是辛苦钱。每🖓天都要维系运货,一开始还要🁳🉸🌉自己去跟进货物的运送……”

    ……

    杜清😬🄜和觉得好笑,相信什么都不要相信老板🊶🔲🄢说亏钱。在很多老板心目中,他今年本来能赚一百万的,结果他只赚到了五十万,他觉得自己亏本了🟄🚤。真正亏本的老板,是怎么样的?没错,就是裁员。

    只有一家公司,一个企业裁员🏿的时候,才是它面临真正考验的时候。

    因为这家公司,这🂢🐞🀻个企业已经走进死胡同,成本压不下去,其他开支缩减不了,而收入还屡创新低,这时候,唯有从员工身上下手了。一些不能打,不能拼的中老年员工,一些不是骨干又工资高的员工,第一个被清洗。所以,看一家公司是不是真的亏本,看他是招人还是裁员。

    招人也不是随便招的,是🕉🇴🜴招的技术人员还是前台接待🁳🉸🌉?这又是一🛍🛈🚗个区分的方法。

    反正呢,老板之间互相哭穷,那是常事了。

    为啥呢?