目前人力资源部全员效忠于白钬。
预料到他们在招聘新员工时会设阻，白小柔觉得有必要在部门内安🛫🟓插自己的人。
其实♣白小柔并不喜欢拉帮结派，但🄰🁎如果人力资源部真的这么做，她也只能采取对策。
毕竟，她希望公司能健康发展。
若任由白钬的人🅭在公司肆意妄为，对公司无疑是巨大损害。
因此，白小柔认为这是必要的举措。
想到这里，她轻轻呼出一口气。
桑延、白小柔与赵澜沧坐在🜜面试⛦🜪🅁室，周🞆围是其他人资部的员工。
他们耐心等待，不久便有候选人前来面试。
这🅁🃪些人💑都已通过初步筛选，首轮被淘汰的均不符合要求。
要么♣教育背景不足，要么毫无经验🄰🁎，这类人显然无法胜任公司职务。
因此，接下⛡来的面试者能力大致相当，他们一一进行考核。
桑延与赵🕳🍰澜沧私下交流，仅凭眼神交换就能理解对方的想法。
他们♣心中理想的候选人基本一致，并会在心🎙仪人选的名字旁打勾。
很快，只剩最后几位，🜭🅔🆓白小柔此时慵懒地伸了个懒腰。
"如果累了，就先休息一会儿吧。"
桑延说着，目光落在白小柔身上。
白小柔则轻松地挥手示意。
"小事一🕳🍰桩，我能撑得住，只是略感🚧🕳疲惫，无妨的。"白小柔说着，还轻轻举起小指示意了一下。
桑延见状，微笑着颔首🜭🅔🆓，随即提议："既然如此，我们再耐心一会儿，相信很快就会结束。"