目前人力资源部全员效忠于白钬。
预料到他🉇们在招聘新员工时会设阻，白小柔觉得有必要在部门内安插自己的人。
其实🍔白小🉇柔并不喜欢拉帮结派，但如果人力资源部真的这么做，她也只能采取对策。
毕竟，她希望公司能健康发展。
若任由白钬的人在公司肆意妄为，对公司无疑是巨💃🏌😭大损害。
因此，白小柔认为这是必要的举措。
想到这里，她轻轻呼出一口气。
桑延、白小柔与赵澜🞾🙮沧坐在面试室，周围是其他人资⚅部的员工。🚹😔
他们耐心等待，不久便有候选人前来面试。
这些人都已通过初步🞾🙮筛选，首轮被淘汰的均不符合要求。
要么🍔教育背景不足，🞾🙮要么🂁毫无经验，这类人显然无法胜任公司职务。
因🗤🝩🍷此，接下来的面试者能力大致相当，他们一一进行考核。
桑延与赵澜沧私下交🞾🙮流，仅凭眼神交换就能理解对方的想法。
他们心中理想的候选人基本一😂致，并会在心仪人选的名🏄🗠🝁🏄🗠🝁字旁打勾。
很快，只剩最后几位，白小柔此时慵懒地伸🌕了个懒腰。
"如果累了，就先休息一会儿吧。"
桑延说着，目光落在白小柔身上。
白小柔则轻松地挥手示意。
"小事一桩，我能撑得住🂁，只是略感疲惫，无妨的。"白小柔说着，还轻轻举🕃起小指示意了一下。
桑延见状，微笑着颔首，随即提议："既然如此，我们再耐心一会儿，相🖎信很快就会结束。"