这🌖个时候，他就需要有反制的措施，甚至都不需要他亲自下场，只要将平台利益适当倾斜，就能够让众多自媒体帮忙为他旗下产业辩解。
说句难听的话，“媒体🝳🏑就是资本豢养的狗”，作为过来人对这些深有体🈗⚉🏧会，虽然存在坚持🈑♓原则的个体，但是整体上是如此。
这样一来，凤凰科技公司的产品，就占领了个人电脑平台、游戏平台、电视平台以及🂼🔄♩未来的手机平台。
这种全平台发展模式，不仅能够掌控丰富的媒体资源，🞦同🙽🏳🞈时💱也意味着能够获得巨大的收益。
游戏内容产业，既是技术🐔⛈😛行业，也是创意行业🆈🍡，想要让这块产业快速发展，封闭不是一个好的做法。
海鸥互动🜫🅄🄂娱乐公司准备对外开放游戏引擎平台，虽然和他们内部使用的智能化游戏引擎平台没法比。
但是和外面的技🁧☈术相比，依然是吊打级别，🜚🂭💄而且制作出来的游戏性能🈻并没有显著的差距，主要还是效率上的差距。
海鸥互动娱乐公司很明白，就算他们招募再多的员⚓🐾工，想要和全球的游🈗⚉🏧戏制作公司相比，依🌏然无法取得绝对优势。
所以效率就显得尤为重要，目前他们的智能化引擎比🅬普通引擎的效率高出10🅱倍，已经算是很夸张了，不然也不能如此短的时间内做出这么多的游戏。
实际上游戏领域，制作效率他倒是不用太担心，大不了招聘更多的人，只是游戏创意人才的匮乏，🜌才是他比较担心的。
目前海鸥互动娱乐公司的游戏创意，大部分都是🚪🖎他提供的，而他则是将前世的好游戏创意和方案拿过来用。🛧
零零碎碎加起来有上百种，有些可🌛⛙🚱以做成🁴系列游戏，有些可以从现有的玩法上衍生出新的游🌏戏玩法。
只是上百种♿看上去很多，对整个游戏市场而言就不值一提，只是🚂🐤🁶叶子书不可能将自己的精力放在游戏上太多。
而且他的创意也不是无限的，想要持续健康地发展，还是需要更多的创🈗⚉🏧意人才参与进来，共同推动游戏产业的发展。
而优秀的游戏创意人才，很难是照本🎞宣科学习出来的，这就让海鸥互动娱乐公司有点抓瞎了。
像开发人员和美🁧☈工人员，都是可以经过系统性的培训，达到一定标准后，就可以上岗立即干活。
不过就算是如此，海鸥互动娱乐公司依然在努力🚪🖎培养自己的游戏策划和创意人才，🔐⛙🚱期望大浪淘沙，能够♰🌄☈留下真金。
他们根据叶子书提供的上百款游戏创意策划，进行总结提炼，制定了自己的游戏制作🂼🔄♩教材，这对于系统性了解游戏制作具有巨大的意义。
通过系统性学习游戏制作，以及各种游戏分类和玩法，还有这么做⚍🐋♻的背后🜍🀴目的，能够让游戏制作人才的基础知识非常扎实。
至于更新的创意，就需🝳🏑要看天意了，至少这么培养出来的🙽🏳🞈人才，能够达到基准线以上，做不出惊艳天下的游戏，但是做普通游戏还是没有问题的。