十二🗷☪🂍月末冬风瑟瑟，北市的一家🚈氧气厂大门外却聚集了许🗦🐐多车间工人。
体格健壮的陶田脱🂧下手上干活用的脏白胶手套放进兜里，沉默寡言地站在厂子门口，周围是决意与厂老板讨要薪资的工友们，场面一度吵闹不堪。
没有人同他说话，因为陶田是个🚈近乎哑巴的结⛖巴，很少会有人耐心与他打交道。
由于经济大环境不景气的缘故，陶田所🍢在的氧气厂效益不好，一度濒临破产，眼下已经连员工的劳务费和遣散费都拿不出来了。
这家氧厂主要制作小型便携式氧气瓶，批量发售给销售商，再由他们去向高海拔地区、冰山开拔这类旅游人群兜🂇🌮售，适用对象单一，抗风险能力也弱。
于是🗷☪🂍当经济下行，生存不下去的首当其🍢冲便是旅游业以及与旅游相关产业，氧气厂只是里头微不足道的一家。
几乎从年前开始，厂里每月只给工人发放两千元的基本工资，相♐🚗应的提成与绩效一应暂缓，说到了年尾再结，可到了年末，说好的钱却没了影。
这一年便携氧气瓶的销售遭遇滑铁卢，大批大批的成品堆积在♒🇴仓库，外售出去的寥寥无几，厂老板急得嘴角起燎泡，可一点办法也没有，甚至只能用生产成品抵🀝♗员工的工资。
这个说法已经出来几天了⚤，但并没有工人买账，他们要卖不出去的氧气瓶做什🝀么，还是实打实的钱票来⛝得实在。
双方🗷☪🂍拉锯了许久，眼看今天又是白费功夫的一天，陶田垂下眼眸，当着众人的面第一个走进了早已停工的厂楼会计室🛝🝘里。
他不想再等了，等拿到应得的补赔偿，就准备启程回乡下🗦🐐老家过年。
陶田如今♌🕬刚满三十岁，工⚤龄却不小，有十一年，工龄费与一整年的绩效提成加起来，除去已拿到手的基本工资🔵🅁外，氧气厂还差他八万左右。
这八万里，只有百分之二十也就是一万六能给⛖现钱，🍾🍬剩下的全部都得用产品抵换。
会计打出♌🕬离职合同叫陶田签字，这字一签，以上的说法不可再悔改。
陶田本就打定了主意，他拿过合同看了看，见没什么差错后，抿着唇捏过笔就把名字签了，还按上了红手🂈🌶🃣印。
一🕟万六易结，六万🂧四的便携式氧气瓶却有无数。
一瓶成本价十五元，一箱三十🌚⛕🚑五瓶，六万四就⛖有🀵一百二十二箱之多。
陶田用他的二手半厢式货车拖了🚈有三趟才尽数拉完，徒惹了不少人笑话，说他又傻又没骨气。
面对这些议🏪🜷论纷纷，陶田充🄌🟔耳不闻，开着破旧的货🝘车径直离开了氧气厂。
半路上，他打开连接后厢的一扇小窗👿🎩，习惯性将手伸进去，不♒🇴出片刻又缩回。