“没有。”
“这就奇怪了。”
“我二姐挺主动的，勾⚁🎝💁引了好几次，不过他都没接受。就前几天我们一起回家，我二姐就拉着他偷偷去了房间，然后就脱光了。”
“呃……”
温知夏就有点不知说些什么好了。
这种事情，她是一点都接受不来。
家里人为了争宠，很多手段都🕋用上了🎴🕐，最典型的就是宁雅娴，把亲妹妹宁雅梦奉上了不说，最近还把一个哺乳期的远房堂妹宁巧巧给叫了过来，🆘🏲名义上是给孩子喂奶，实际上都便宜孩子他爹了。
姐妹🙢🌇齐上阵，温知夏觉得自己无论如何也做不出来。
再看看🗚石婧琳，似乎对⚁🎝💁这种事看得也🎴🕐比较淡。
是一种很随意的态度。
石婧琳的确不怎么在意这种事，都是自家姐妹也没什么好隐瞒的，坦言道：“我二姐处过一堆男朋友了，前几年有一个都谈婚论嫁🈰了，早就不是处了。再加上我二姐性格也不弱，外柔内刚，跟我差不多，周不器肯定有过权衡和取舍。”
温知夏就有点过意不去⚁🎝💁，只能去骂自家男人，“都什么年代了，还有他这种处女情结这么严重的人，跟个老古董似的，不知道的还以为是遗老遗🆘🏲少呢。”
石婧琳抿嘴笑道：“哪是什么处女情结啊，明明是🝻一种管理的手段。宁雅娴都结过婚生过孩子了，现在都进入到咱们家庭委员会了。”
“什么管理手段？”
温知夏就虚心请教起来了。
论商🙢🌇业能力和企业管理⚁🎝💁，她跟石婧琳的水平还是有比🀿较大的差距。
石婧琳缓缓地🃉🕺🎪说：“付出越多越珍惜、越重视，就像你去挑选工作伙伴或者投资一个创业团队，就看对方的付出。要是对方把半条命都搭进来了，那就一定是最好的合作伙🔛🁔伴。要是对方把整条命都搭进来了，那就更有意义了，哪怕最后失败了，双方也可以因为这段经历结下一段交情。不是金钱🅸上的利益往来，而是同生共死的交情。”
温知夏现在已经复出工作了，在郑晓丽身边当助手，听到这话，就有些回过味儿来了，“怪不得老公会对郑晓丽委以🚶重任，让她去主导雅虎App呢！她这是抛家舍业，放弃了国内的一切去了美国！”
石婧琳笑着说：“对，差不多就是这个意思。管公司和管家庭，其实都差不多。男🅯🍟女关系这种事情上，无外乎就是感情和身体上的付出。感情的🆘🏲付出很难量化，身体上的付出对咱们女人来说就可以有着生理🐷🄟上的客观标准了。”
温知夏就实在接受不了这种♑🇫🛠物化女人的论调，“有点过分。🍓🇬”