人选的确发下去了。
瑾墨的命令是立即生效、发布。
人选的确定，一时也在集团引起了轩⚽🖴🖶然大波。
但自从瑾🜊🀠♶墨接手了梁氏集团，那些老员工和老骨干就发现，小梁总和🜬🅍老梁总行事做派和风格差得很多🖗。
梁汉多是稳重求进，从不冒险。
集团的业务领域也都是中规中矩🏮🝟🌞的几个热门领域，而📋🙒且业务的开展都是审时度势。
打🃠的所有牌都是稳赚不💣📬🝽赔的，就算稍有风险，梁汉总以备选方案作了万全准备。
梁瑾墨不同，每一招都是新的。
没什么备选，至少这些人总是听男人说一句话，没⛩有📋🙒退路。
每一个🅙决定，都是创意，也都是挑战⚽🖴🖶，新的挑战，更新的挑🖂🏵🞞战。
感觉跟着小梁总干，是适合年轻人🄜⚃🎬的一条创业🁐路。
对这些老人来说，尤其是求稳♮不出错的中流砥柱，就有些说不出的郁🜬🅍闷。
这一次的任命也可见一斑，新的🏮🝟🌞领🄜⚃🎬导基本都是90后。🁫🈱
甚至好几🜊🀠♶个都是95后，这些人工作经验不多，有的只有两三年经🜃⛄验。🏬🝎
但是一旦能力得到了验证，就♮升迁速度很快，🁐简直是坐着火箭平步青🜬🅍云。
从来不会按资排辈，靠着资🃕历和工作年限来说事儿。
现在，他们还🞹🙄发现，不仅资历辈分不再重要，甚🆂至学历也渐渐被忽视了，这些名牌学校的有资格的前辈总觉得😥有点不舒服。
于是乎，🜊🀠♶他们联合到一起，将矛头对准了秦凝香，这个鲜少有人知道的女人，也没听说有什么根基和关系。
早前以秘书职位只干了三个月，就🄜⚃🎬直升为总经理办公室副室长的女人，这🍔🇱个级别，在集团内，只是低于副总级，甚至高于一般的处长级。
人们揣测，也就是靠着身体的优势。