不过青龙科技公司显然不适合经营这块业务，他准备将养老业务交给万城基业⛐🙥🌛来做，同时把青龙🙷科技公司建立的慈善养老体系合并在一🍎起。
“机器🚈👙人第三个运用场景就是危险性较高岗位，这里面涉及的📍场景就非常多了，各行各🎀业都有危险系数较高的岗位。
但是我要特别提出🜻一个岗位，那就是危🄀险性较高的警察岗位，📍你们在机器人产量相对充足的情况下，去和有关部门沟通一下，看看能不能在其系统里面得到运用。”叶子书说道。
警察系统🈫里面，刑警和缉毒警察危险性都很高，特别是一线警察，🚪🖏每年都有一些伤亡，如果使用通用机器人替代，可以避免或减轻这种情况发生。
至于其他的行业，同样有这样的岗🛟位🆙🏽，别说是煤矿产业，就是万城基业的建筑行业，都有比较危险的岗位需要人去做。
虽然确实赚钱♠，但是这种拿命搏的工作，还是尽量少一些，当然，在这么做之前，还得有系统性的安排，而不是一禁了之，毕竟人🗾家一家老小也要吃饭。
看到一众高层认同🜻他这个说法，叶子书也没有深入讨论，毕竟这是显而易见的事情，于是接🙘📖着往下说。
“机器人第四个运用🖛📖场景就是零工市场，具体规模有多大我不清楚，但是机器人进入零工市场，肯定是有利于社会经济发展的。
当然，在这个市场里面，要尽量优先使用真人员🍊工，👉机器人只是在短期内无法找到人手的时候使🙷用。”叶子书说道。
之前叶子书想到的保姆市场其实就属于零工市场，由于零工市场非常复杂，叶子书也没有举例的🙷打🈟⛎算，如何开拓这个市场是下面的🗾人应该操心的事情。
于是接着往下说道：“机器人第五个运用场景，就📄😗🁝是保密工作或监督检查工作，这是机器人的特性所决定的。
至于保密工作，目前只能暂时在我们的产🈐业体系下使用，毕竟别人🚪🖏不一定就信任我们的机器人会为他们保守秘密。
但是监督🈫检查工作具有广阔的外部市场，无欲无求且不怕生死的机器人，用起来绝对会让人比较放心，不怕被下面的人耍🍡花招。
在这里我也要提个醒，机器人监督检查工作会率先在我🚬🖟旗下的产业应用，你们作为公司高管，要提前做好准备。”
叶子书最后的话，让一种高层脸色有点🄀古怪，这算不算搬💑👇起石头砸自己的脚，不过老板要做的话，好像他们也无力阻止。
而且这也符合老板的性格，旗下这么大的产业，却没有精力去参与管理，如果连监督人员都不派遣的🍆话，实在是有点说不过去。
现在整个产业蓬勃发展中，大家身在🆙🏽其中都有利可图，但是所有产业都不会一直蓬勃发展，总会遇到瓶颈期或进入平稳期。
到时候乱🈫象可能就开始滋生，就算有再好的线上管理系统，也不一定就顶事，只能在一定程度上有所帮⚐🐦助，不能解决所有问题。
如果让这些高层选择的话，只要心术正，他们还是会选择使用通用性机器人来代替真人执行监督检查方⚐🐦面的工作。
毕竟是人就有欲🅙望，哪怕是监督检查的人员，也有自己的欲望，不能保证在执行任务的过程中不徇私。