戴安妮之前真没说错。
高手的气势，也是一点点培育出来。
秭小伟自己都没意识到，他敢对万亿级国企的做法点评选择，敢对常助理说三🃑🗁😬道四，要求对方做出⛭🝨改变才能进直😧🃯🛒播间。
这其实都是在担责。
最早他给戴😖老🏧🜟板描述内衣怎么调整之类，都是开玩笑🝌，还不敢说照着我做了才能赚钱之类。
这就是一次次打了胜仗之后带来的自信心。
当然这时候如果对面是常助理的老爸，或者直接面对之前国企🎬🔋⚭老总，🛤这些大佬秭小伟肯定还没法🜝对抗。
全靠戴老板这俩月手把手的喂招。
才让他突飞猛进。
现在用来面对个集团下属子品牌的ceo，感觉就是他自己按捺不住的想找个顶阶之下的高阶来🜝🜝🜝试刀。
就像那些臭棋篓子背了几本棋谱，就不愿意在街头虐菜，想找个🄑高手来试试成色。
其实吴彦强算什么🎔🐰🃠高手，秭小伟才这么撩了两句，他那神态表情都🔆像是烧开水的茶壶，呜呜叫！
涨红，出汗。
说到底长江汽车也是民营企业，本质上跟安🛥🞝🕉妮⚃🎲内衣没什么区别。
千亿规模是因为车辆单价那么高。
秭小伟现在每周去两三次内衣公司，已经习惯了跟这🝌种级别💔👨的品牌总监、生产总经理颐指气使。
他不再是那個坐在工位，对副总都要隐忍几年才爆发的小卡💔👨拉了。
“说话啊，既然你不同意我们传🆦👴媒机构提出来的修正要求，那就先拿出你🛩🟆的业绩来证明你更专业🜝啊。”
明显是特意😖从总部赶过来的吴彦强，有种遇见职业分水岭的恐慌。🔆
光凭这点气度对比，他已经输了。