花开文学>奇幻玄幻>开法拉利的女上司 > 一十七章 : 强敌登门
    可🔕🀢⚇是,谁能确🆷🔐保做研究了,就一定能出结果?

    低端的研究可以做到。

    国外都出来结果了,相关资料也🕫🌥🁋都公开了,一边学习一边研究,努力点也就做出来了。

    可是,李易男是什么级别的科学家?

    让他搞低端研究真是太浪费了。

    尤其是电信、通讯、芯片等领域,这些领域的高端技术,国外都是有技术🆉🍪封锁的,国内需要一点点地摸索才行。

    经常就是一个高薪科学家团队🆎🎗,研究了一年半载什🋁🖖么也没做出来。🋨🛵

    做不出来是正常的,做出来了才不正常。

    花了几个亿做研究,到头来竹篮🕫🌥🁋打水一场空,什么也没捞着……什么样的公司有这种🃖🗶☠魄力搞这种事?

    研究一次⛀🗔🛔不🟖🝍行🆷🔐,就研究十次,那就是几十亿砸进去了。

    敢在高端⛀🗔🛔科技领域投重金搞研发,除了企业家要有远超常人的魄力之外,还需要这家企业有着强大的赚钱能力才行。

    一年利润几个亿的小公司,想做都没法做。

    国内现在的🟖🝍论调是中兴和华为并驾齐驱,这真是太高看国企了。中兴做的也是中低端,敢玩高端的只有华为一家。

    从李易男的身上也就看出来了。

    一年6000万的工资。

    过去大半年,他几乎没拿出什么像样的成绩出来,可依然可以拿着高薪♭🋦🛦。

    要是互联网的薪酬模式之下,🆎🎗他连一丁点的期权股票都🏥拿不到,只能领到几百万的基础薪水……这显然不符合这种级别的人才定位。🋏😑

    高薪模式才有保障啊!

    才能够让李易男这种天才能够专注于在高端领域做🋁🖖研究,才能够让他不会因为收入方面的不平等而影响了科研工作。

    要是采用“基础薪资+期权股票”的模式,所导致的结果就只有一个,♭🋦🛦李易男为了自身利益,一定要拿到“成果”才行,就会主动选择一些中低端的研究,会去排斥几乎拿不到什么结果的高端科研。