“不是，恰恰相反那，你太优秀了你刚来⛟没多久，那表扬信却比他们多多，甚至几年的员工上班难得🈯🁷得到一封客人的表扬的！”
徐⛵玉望着眼前的这男士，好像他不是经理，更像知🞠己一般。
流年🍺继续说着“正因为你的优秀，衬得他们的渺小无能，所以更不想你呆着的！你不必做什么，不管他们，做好自己就好！”
“可是我不想呆了，在这里（工作）没意思！”徐玉淡淡说着，眼睛里🃥🙹🏓有着对离开世界的渴望一般。
“那……你就走后没多久，还被别人误解是因为做不好，因为不行，所以退缩，离开了，你……🛏🛕”
流年话没说完，徐玉道：“我都离开了，还管别人怎么想么？他们要怎么想是他们的事！反正我是不想呆了，我也没必要委屈自己，在这里委曲求，哪里又不是找不到工作的🞗🔔⛾，🝜干嘛折腾自己，为难自己！”
“随你，不过话虽如此，你甘心，你努力这么久，最后这样结果吗？你就这样背后被别人说道，指责，取笑，你觉得…🗁😦…”
徐玉不想听下去，有些愤慨，声音不由提高了分贝，让旁边人侧目，流年提醒小声点，徐🚿🙆玉自我说着“我就那样活在别人的看法里吗？自己觉得怎样就够了！干嘛管别人怎么想！”
但是这话说没多久，徐玉还是动摇了，因为两点🍳：🞠
一，流年表示🆡现在工作需🔞🁬要她，希望⚌🏽🟤她不要离开。
就当帮他的忙！
二，徐玉内心还😂⚐🐤是有不甘心，来这😊工作，一步步走到那时的成果。
对于别人也许没啥，但是对于她而言是重要的。就🞠像之前流年刚来时，🃥🙹🏓恰好是徐玉家庭矛盾已经递交了辞职，而且批准的时候。
也就是前的吴经理在时，徐玉提交了辞职信，那时吴🍹经🍈🆉🍰理已经批了，但🃥🙹🏓是按流程得一月，也就是递交辞职信开始的下月的当天，徐玉才可以离开，这样徐玉才能领到押金，以及压的大半月的工资。
但是，流经理来没多久，当徐🐇♙🈳玉🆫💢📠数着日子离开时。
流年🍺忽然说，那辞职信作废，也就是不算数💨🔕🀚。
可是明明已经批了的，还没几天的。
然后流经理表示既然🃦他上任，那🆫💢📠就按他🚅👂说的来。
于是表示，那辞职的事自然有他定，即使已经批了🞠的，还没到日子走就一样都得他定。
除⛵非已经离开了的就算了，不然都得按他的来。