杨飞双眼一亮：“你提醒了🐍⚏🐖我。这个问题，我早就意识到了，但一直没有时间来管，嗯，你有什么好的建议？”
陈沫道：“考虑到各个国家的差异性，我们不能一刀切。但财务和人事管理权，🗜🜜🃁必须集中到总部来。我建议，每家海外公司，都应该由总部委派一名到多名财务管理、监🔼督人员上阵。财务管理是公司管理的核心，只要总部紧紧抓住了财务工作，就扼住了其它部门的要害。”
杨飞沉吟道：🀿🂡🐕“你提的意见，也不是不可以，但会给分部老总们造👶🍘成不好的印象，以为总部在怀疑他们、监管他们。”
陈沫笑道：“任何人都要受到监督，这是社会和谐的基础。工人要是没有监督，谁都会偷懒的，这是人的本性。特别是拥有权力的人，一旦失去监管，那放任自如产生的危害就更吓人🕈。”
杨飞道：“可是，值得信赖的财务🜁人员，也很难培🆙养。有没有一种👶🍘办法，形成制度上的监督管理，而不是依靠某个人去监管？”
陈沫道：“那就再研究研究吧，可以召集财务管理人员，开一个专门的🙘会🁤🇮议，商讨出一套行之有效的管理体系。还有一点值得我们注意，联合利华在食品上有也所发力。这种经营转向，对我们是否有利？”
杨飞道：“不会有任何影响。洗化行业，讲究的是品牌宣传策略，而食品🁤🇮行业，更注重终端的营销。联合利华在洗化行业没有尝到甜头，所以才想在其它行业借力，这是想加大抗衡我们和宝洁的筹码，但我估计，他们会以失败告终。”
陈沫有一种感觉，就是杨飞膨胀了。
不管对手有什么⛳样的举🄿🖺动，杨飞都不以为意，一味的轻视和不👌在意。
陈沫以为，这是一种很危险的行为。
她一念及此，🀿🂡🐕便道：“杨飞，做为朋友，有句话，我得提醒你。一个人成功后，最怕就是得意忘形♱，水满则溢。☲🃑”
杨飞正了正身子：“谢谢你。🅬有一个肯敲打我的朋友，是十分难得的🌤🁁。”
陈沫正要说话，宁馨敲门⚛💇🏲进来，说道：“杨飞，我接到最新汇报，联合利华在经销商管理上做出重大举措，现在已经有证据表明，他们正在吸收和策反我们的经销商。”
杨飞俊眉一扬：“是吗？”
宁馨道：“我刚接到电话，华东有几个省的经销商已经有了异动。我们如果再🕌🈑不采取措施，我们的经销商，就要被对手挖去了。”
杨飞嗯了一声，并没有急着下达任何命令，而是掏🆙出一支烟和打火👶🍘机来，看看两个美若天仙的秘书，把打火机放在桌面上，只拿烟放到鼻子下闻了闻。
陈沫和宁馨相视一笑。
陈🂄🌔⚞沫上前，拿起打火机，帮他点着了烟：“没事，你想抽就抽吧！”
杨飞抽了半支烟，轻咳一⚛💇🏲声，🅬说道：“不必理睬！半个月后，我们再做决定。”
宁馨急道：“杨飞，半个月？那黄花菜都☓凉了！你不知道对手给的优惠力度有多大！”