大家都说：做动画死路一条。
话听起来是打趣的口吻，但恐怕也只有玩笑般的说出这🌩种话的人才知道，这条路究竟有多苦。
牧宿星沉默了一🗩会儿，然后才开口：“我只是在想🍛🈱，我能不能为这个行业做点什么。”
“的确，画影现在可以说已经完全走上了正轨，除非不可抗力，几乎不可能有什⛱🞊💝么因素能够令如今的💸画影倒塌，但是——”
“但是动🞜🕁画产业的困境依旧没有任何改善。”秦👜声接口道。
注意到牧宿星略有些意外的目光，秦声很轻的笑了一下，解释道：“动画和游戏毕竟息息相🞫🗇关，腾空也有专门的动画部门，每年招收的动画人员也有十几二十人，这点了解我还是有的。”
动画从业者的危机是什么？
截止至如今，虽说电脑技术已经可以部分代替人工，但动画的制作基本还是依靠手绘。而与这样🆧高强度的工作量成反比的，是动画从业者少得可怜的劳动报酬。
政府对动画版权的保护👸确实提高了整个行业的收益，但同时也带来了不计其数的外来资本。然而资本的狂欢过后，带来的却不是造福整个行业的🀩⛄产业链，而是满目的疮痍。单集价格并未🈠⛖上涨，人工成本和甲方的要求却越来越高。
“不只是这样而已。”牧宿星说：“你没有注意到吗？这个行业人才枯竭的问题也越来越严重🝓了🆧。”
秦声微微一愣，很快就领会了牧宿星的意思。他摇了摇头，神色里有无奈，但更多的是平静：“这也是没有办法的事情。”
薪水少，工作强度大，带来的后果自然🌥是居高不下的离职率和始终低🃋迷的职业满意度。
实际上不🞜🕁仅是画影，整个动画行业的从业者平均年龄也不过才33岁而已。
换句话说，如今从事动画行业工作的，基本都是以年轻人为主，本该属于动画行业中坚力量、经验年数在10年至20年的人数占比却极少。换句话说，如今支撑着这个行📣🜯🅫业的，是年轻人对动画的热爱与一腔热血。
而那些经验丰富的动画从业🈷者，却因为过低的工资🍛🈱，而不🀚得不离开动画行业。
整个动画🞜🕁行业的🗩技术📿人才，其实已经出现了严重的断层。
“这个问题不是画影的问题，而是整个动画行业的问题，”秦声看着他：“想要改变这种现状，不是某一个人，或者某个公司就能解决的……”他顿了🌙⛈顿，忽而，一个缥缈到近乎妄想的想法从他的脑海里一闪而过：
“等等，你不是想——”
“没错，”牧宿星爽快的承认了：“我想办学😥🃛😛。”
秦声这下是真的有些意外了。