“📎🙭🍨好了若昂,你来我办公室吧,我想我们可以谈谈……”

    当阿玛尼公司注资皮亚琴察并且和刘枫签🈟⛌😽了一份特殊的代言合同后,刘枫就已经被打上了非卖品的标签。

    在刘枫刚刚进入一线队后,他的合约是按照球队中等的水平拟定,在🃭🛃一线队近三十人的情况下,这只是一个新人可以拿的不错薪酬。

    现在,在下半👏程开赛以来,六轮比赛五轮登场帮助🞧🖢🔕球队拿到11分的他,很明显值得更好的合同。

    只要皮亚琴察还对在赛季末留下

    他们新的superone有想法,更长的合约时间和更🃶好的待遇就必须被提上议桌了。

    刘枫并不喜欢大的变动,至少在如今已经完全熟悉一线队的队友和战术后,他更倾向于留在队内。🐍⚍

    踢足够多的比赛,有足够长的上场时间,🈟⛌😽对于现在的刘枫来说才是最重要的。

    所以,在若昂联系自己的第一时间,虽然惊讶于自己竟然吸引到了英超豪门阿森纳的注意,他🂽🔒还是将自己的打算告知了若昂。

    作为一名职业经纪🈉人,若昂自然知道怎样和俱乐部周旋,来到赛西🅁🃪利奥的办公室,他很快提出了新的要求。

    当然,最初的要求自然是狮子大开口,这样双方才有商讨的余地🔑。

    在经过一天的商讨,最终刘枫在第二🗵天训练完毕就收到了前去会议厅签约的通知。

    六轮联赛结束,🁞🆷刘枫的合同🊓🏽🟢从最初的一年期球队薪酬中等水平,变成了一份两年期球队排名前几工资额的合约。

    此外,在若昂的强烈要求下,俱乐部还在刘枫的合同中💅🏛加入了一系列奖金制度。

    从基本的进球助🁞🆷攻奖励,再🊓🏽🟢到射手榜排名和球队是否杀入升甲资格赛区域,林📤🜰🅴林总总非常详细。

    若昂几乎提出了🁞🆷这个赛季刘枫在皮⚹亚琴察能够达到的一切,为此他不惜在刘枫的薪酬方面做出了让步。🜑

    次一级联赛,进球可没有刘🊓🏽🟢枫表现⚹的那样容易,每场比赛前🎽,双方主教练对对方阵容的研究,往往会让对方的核心球员被限制的很严重。

    这赛季至今射手榜🈉排行第一的也只⚹进了1🈟⛌😽5个球。

    而刘枫在升入一线队后的超高光的表现让🈟⛌😽他⛔🚋直接以八球的进球数就进入了意乙联赛射手榜的🙷前十五名之内。

    虽然很有可能随着赛程的推进,以及各队主教练对刘枫研究的深入,刘🇫🛠🝰枫的进球效率会逐渐降低,但是至少在现在看来,他是很有可能真的去挑战金靴位置的。