职场是冷冰冰的刀光⚢战场，能力比脸更重要，颇有手段也比无知菜鸟更受欢迎，没有人会轻易施舍怜悯，也没有人会轻易手下留情。
陶然第一天入职，便感受了现实的残酷。
今天是她第一天入职奈瑞公司，抛弃学生时代的牛🛬🟠🞣仔裤帆布鞋，取而代之的是商务正装和高跟鞋。
她尽力融入🆚🐆真实的社会，融入新公司这个大家庭。🛬🟠🞣
办完入职🐼🅍手续，hr笑着带她去找直属上级。奈瑞公司的工作🔮氛围让陶然觉得有些紧张，不过才九点过五分，整个公司的人身着正装，低头忙着工作，没有一🖁个人事闲着的。
hr告诉陶然，今天刚从大中华区总部调来了一位总经理，这🔮两天工作，🗵记得假装努力一下，在总经理那儿刷点好感。
陶然点头答应着，可再仔细看那些员😑🀪⛐工的电📍🙥脑屏幕，都是什么“今日新闻”、“连连看”小游戏。哪里有工作的样子？
她瞬间明白hr说的假装努力是什么样子。
唯一一张靠窗的六人大办公🌬🂈桌上，大家都在认真工作，一眼看过去，这个团队的leader自然就是那名穿着纯色西装三十来岁的女性。
陈可盈，一位在婚后也能轻🌬🂈松打赢无数🍳🌆实力不俗的“后浪”，稳坐总监位置的女人。
hr带着陶然走到她的面前，微🕀🆢👍蹲身子，用极其客气地语气说道“陈总，这是今🄷天入职您团队的员工……”
hr话音未落，就听⚢见陈可盈板着脸，面对电脑头也不抬地说🔮道“我🙖不缺人，哪儿来哪儿去。”
听到这话，陶然脸上的笑容有些僵硬，瞪大了双眼，眼神里透露着说不出的迷茫劲，她不知道自♿己是做错了什么就要被开除。并且陈可🙬🍡盈的脸色，丝毫没有开玩笑的意思🛃。
要是这事不是发生在她自己身上，她一定会很佩服陈可盈身上的雷厉风行🗵。可现在的情况，是陶然第一天入职不到十分钟，就在被直属上级劝⚴🕦退离职，而且没有任何理由。
办公桌上的其他人瞟⚢了陶🁃然一眼，脸上带着幸灾乐祸的表情。
站在陶然身边的hr很是🁃为难，她继续放低身子，耐着性子劝解陈可盈道“陈总，话不能这么说。上周发出去的offer，我们也不能无端撤回啊，会被劳动仲裁的……”
“这是你招聘的问题，和我用人部门无关。”陈可盈继续看着自己🖠🔄♮的电脑，丝毫不关心hr和陶然难看的脸色。
陶然突然想起来，面试自己的那名顾问刘娅，在面试自己的时候就说得很清楚。她下周一入职，她会一对😸🆌一的模样带陶然进入猎头行业。也是因为有这话，陶然才会选🈶🂸📨择奈瑞公司的offer。
一来公司就被人怼的感受很不好，不知道的还以为是陶然欠了🔮陈可盈几百万。她不是一个喜欢麻烦的人，既然陈可盈不要她，她去其他组就行了，没必要继续和陈可盈在这🌡儿僵着。
她拉了拉hr的西装，提醒道“招聘小姐，上周面试我的不是这位陈总监，是一位叫刘娅的顾问，她说过会带我的。”