利用周末两天的🞫🗉🙲时间梳理了最新情况，唐棠对新项目有了大致了解。
新签的项目是在两个月内给一家总部在深城的港资公司组建IPO上市团队。虽然前期内部财务有找四大来做审计工作，但甲方公司还是希望能成立自己的财务团队。这家高科技公司近年来发展势头迅猛，但比起做实业的传统行业，新兴行业在上市准备这块需要做的财务方面的分析考量则更为复杂。毕竟说起来高科技+互联网衍生品的利润浮动比实业大多了，风险也更大，🁩🈡当然回报显然更为可观。
Keith给唐棠发的材料不算🐖⛜🛑非常详🛹♮尽，但基本情况也能了解个七七八八。甲方希望能先从他们拿到的简历里直接挖人，实在不行再通过猎头推荐新的人。
老板们用自己的人脉争取到了这个项目为期一周的独家代理权，也就是说这一周里业内其他🛶♒同行是不知道这个新项目的。
唐棠📃😎⛵暗自腹诽这时间也太紧了吧，表面🛹♮却不敢放松，打开笔记本准备把五个候选人排个优先级。
除了季桐，另外四位候选人都曾在或者🛹♮仍在深城工作，履历不可谓不漂亮。只不过吧，唐棠心里轻啧了一声：没有对比就没🕸🎜有伤害。
对比之下季桐还真是从外表到内涵的优秀。
五个人之中只有他🉤🆐是30岁以下，长相和🍕气质出类拔🖼😁⚂萃，而且头发还很多。
他在哪都是闪着光的。
看样子新项目确实很紧急，两位老板也顾不上避开每周口岸最拥堵的时间，直接把会议从周二提到了周一，十👫点就坐在🗻了会议室。⛄
重复了一下项目的基本情况和甲方要求之🍕后，Alex问：“你们怎么看？想先从哪一个入🛶♒手？”
唐棠见Keith没有先回答的意思，只好开口：🅴🔚“我🞡觉得先挑一个中等水准可有可无的试一试，最好能🌳🃉🕻获取多一些信息。”
见两位老板没什么意见，她挑出一份简历：🐂☭“这个人，我之前做过他公司的背调，认识同公司但是不同部门的同事，应该可以搭条线。”
“不错，那就先联系一下这位刘先生。”Alex点头看向唐棠🂢🐜：“时间有限，最好周四就能有2个满意的人选推到甲方🀪⛌😿那🕸🎜边去，今明两天时间把这五个候选人都联系一遍再推给我们，需要帮忙吗？”
唐棠抿抿嘴，犹疑半📷刻道：“其他人没问题，不过这位季先生之前一直在沪城工作，我没有那边的人脉，他之前公司的圈子我也没接触过，”她转头看向Keith：“我记得Keith之前在科勒亚太总部工作了七年，沪城这位候选人可以麻烦你吗？”
Keith接过季🉤🆐桐的👩简历看了一会：“我记得你也是J省人？”
唐棠为难的说：“是倒👩是，🞘🔗但这层关系也搭不上吧？”
“行。”Keith也没多说，“这个我🍕来联系。”
送走两位老⛸🟈🛌板已经是中午，唐棠看着满桌的A🉡🈵4纸叹了口气。
什么时候开始和季桐有关的事情变成了烫手山芋一样的存🏨🜤在。