设立董事会和期权池反过来又给在场众人带来压力，鞭🔙策🝗😹他们不断去学习提高，努力工作🃞。
陈平江专门⛬🝝去工管学院找到了邝明鸿，让他介绍了两位🔙老教授参与🙚到了人人网的一系列决策中来。
综合他们意见之后，加以改进，最终落地。
人人网的一系列🔼动作落📃在邝🞈明鸿的眼里简直震惊的无以复加。
一般的企业⛬🝝负责人位置太高，很难敏锐的♰🌆觉察到企业的问题所在。🙚
他没想到陈平江年纪轻轻就经验丰富，改制起🅸😰来简直大刀阔斧，更难得是主动设立董事会用以“约束”他自身的权利，做到善用集体的力量，聆听各级的⛱🞎意见。
期💞💻🗂权池也是同理，没有融资的情况下，陈平江完全可以装聋作哑，但却主动拿出10%的股权用以设立期权池，这份豁🟓🜱达和志存高远同样也不是一般的企业可以比的。🄑
做完这一切后，陈平江才算是📂😆松口气，准备迎接即将到来的人人网校园形象代言人大赛。
在修剪枝叶后，他期望人人网、人人外卖以及餐饮公司能够踏上发展的快车道，也为后续的融资提😇⚸🖌前准备好了内部应对。
这章是会有些干🔼巴，但是该交代的需要交代。
(本章完)