未来不管是计算机、还是互联网、又或者智能手机，像乔布斯这样一批游🌄☇☷戏技术人才，将来会发挥巨大的作用。
雅达利虽然仅仅只是盛极一时，但不可否认，作为美国第一大游戏公司🕒，也是最负盛名的游戏公司，它内部拥有的技术人才，即便不是最顶尖的，也绝对是这个时代最一流的人才。
只要是一流人才，就值得他大力去挖角。
别以为雅达利家用⚉🏠🛠机上面的游戏，绝大多数都📻☚⛣是粗制滥造，就以为它🎱内部技术员工也很垃圾。
恰恰相反，雅达利之所以能够垄断美国家用机市场，全都是靠那些内部技术员🐬🂽工们早期努🞿🙼力的结果。🁅
雅达利之所以会面临崩溃的局面，其实跟技术员工一点关系也没有，这里面主要是雅达利高层的战略措施，出🄎☃☖现了错误。
为了追求短期利益，雅达利高层在选择了以🕥数量压倒质量这条路线时，就🌄☇☷已经🐬🂽注定了会有这么一天。
一☁☁☂次两次游戏失败，并不能让玩家对这家游戏公司失去希望。
雅达利之所以会失败，全都是🅠因为它一而再🕥再而三的不把消费者权益放在心上，为了追求利益，把大量粗制滥造的游戏🛻，植入进自己的家用机中。
玩家对et外星人游戏的抵制、愤怒，并非大家不能原谅雅达利游戏🎱制作的失败🈸，🏵🞛而是前面长时间堆积起来的种种问题，借着et外星人游戏一下子释放了出来。
正所谓，爱之深责之切。
就是这个道理。
这一次冲击，如果杨辰这边操纵的好，美国游戏市场或许不会受到太大的打击，但那些只知道制作大量垃圾游戏的美国公司，其结果还没开始就已经注定了。
就好比十几年之后，美国互联网第🖹🗟一次遭遇市场的残酷洗礼，原本火的一塌糊涂的互联网公司，突然一夜之间市值暴跌，进而无数没有价值的互联网公司纷纷被那股洪流冲刷干净。
这☁☁☂是一次游戏行业的重新洗牌，也是一次瓜分技术人才😩的机♳🌜遇。
接下🙄来他准备进入计算机和手机行业，这两个行业都是需要大量的专业技术人才做支撑，如果没有足够的人才储备🂦👂，他再有钱，再有想法也玩不转。
“老于，不妨告诉你，除了游戏行业，你老板我对计算机🕱🍘🈔和手机行业的前景，也是十分的看好🁴。”
“雅达利作为美国最大的🞝🕊游戏公司，它内部的技术员工，正是我最需要的人才，香江现在虽然经济发展的不错，但是有一点咱们没办法与美国人比，那就是咱们各类专业人太少了，这对我们未来的某些领域🎩📱发展十分的📏🙴不利。”
“所以，这次我来美国，除了帮助公司打开家用机市场以外，最重🚪要的就是收拢特🏵🞛殊人才和专业技术人才…”
游戏赚钱是没错，但是杨辰自己心里十分清楚，他或许现在还能凭着自己脑袋里面记忆的一部分小游戏，让橙子科🂦👂技短时间强势崛起。