维修成本的增加倒在其次，关键是这样很容易耽误客户挣钱。
如果你生产的车总是坏在路上，修车的时间比用来挣钱的时间还多，客户还怎🖀么用它来盈利？人家都挣不到钱了，那么他购买这辆车的🇬🛧意义何在啊？
牛小强拥有一个非常🏬远大的理想，他想在汽车行业干出一番大事业。为了实现这个远大的理想，他想尽一切办🍝法挣钱，开设了许多家工厂，这些工厂都是为了汽车产业服务的。
在逐步缓解了资金短缺的问题后，牛小强开始把目光投向了技术研发上。
实际上他一开始的时候就对技术研发十分看重，为了鼓励技🗏🚫🖕术人员努力创新，牛小强特别设置⚪🔊⚧了技术革新奖励政策，并且还特别成立了一个研发部，尽可能地为技术员创造更好的研发条件。
在他的精心关照🚟🔧🂾下🞎📄，红旗小组研发出了柴油机的电喷技术，研发部的其他技术员研发出了v8发动机的技术。
虽然这些🟖🝈技术可能还不能算是尽善尽美，👊🖯最起码情况正在按照牛小强的构想🈖♾🎄，一步一步的朝着他希望看到的方向发展。
目前研发环节最大的🏬缺陷就是设备太落后，没办法🙮🍱进行高端实验。
牛小强在麻省理工见识到了世界上最顶尖的实验室，他之所以拿出这么大的手笔栽培这七个高级技术人才，就是想为将来🍽🍣建立高🂻📻☟端实验室进行人才储备。
技🄶🂆术的本质是什么？说到底其实就是高级技术人🄨才的智慧结晶。从某称意义上来讲，谁要是掌握了更多的尖端技术人才，谁就掌握了更多的尖端技术。而一旦你🗨掌握了这些尖端技术，即便通过专利授权，你也能挣到超乎想象的收益。
牛小强的野心非常大🏬，同时他自认为自己有匹配这份野心的🗏🚫🖕实力。只要自己好好规划，未来必将是一片光明。
“🄶🂆牛、牛秘书，厂里真的愿意给我们开、开出五、五十万人民币的🍈年🕖薪吗？”
“我还是那句话——我这个人从来都不会开玩笑，只要你们展现出的实力当得起🗚🜇⛪这份工资，厂里对你们就绝不会吝啬，当然了，前提🅝条件是你们必须要🗄🙁有那个实力，如果没有实力，即便厂里开出了一百万人民币的年薪，你们也拿不到，这又有什么意义呢？”
二十万美元是一块悬挂起来的肥肉，想要吃到这块肉，你就要跳得比别人高。如果你不具备吃肉的实力，🜭🅗那么很遗憾，你只能望肉兴叹🇬🛧。
牛小强做任何事情都会反🈐♊🆬复考虑，他不是那种头脑一热就随便许诺的人，无论什么时候，成本始终都是他必须考虑的问题。
七个人都脸色通红，一副激动不已的模样。这几天的时间里，牛小强和方东平对他们不闻不问，他们原本以为🍝自己来错了地方，心里既后悔又忐忑。
可🄶🂆是听了牛小强的这一番话，他们再也没有了半点其他的心思，目前大家的思想非常统一，那就是一定要好好表现，争取获得出国深造的机会，然后再争取拿到最高二十万美元的年薪。
牛小强对他们充满斗志的表情😢🃅🕛十分满意，他微微一笑：“除了你们七个，我还准备把厂里其他有潜力的年轻人也纳入这个计划当中来，我管这个计划叫做精英人才培养计划，你们的起点虽然比别人高，但也不能因此有所懈怠，更不能骄傲自满，否则你们就有可能被别人超越，无法拿到☥🁜🆪我许诺的超高薪水。”
“请牛秘书放心，我们一定会努力工👷🍢作，绝对不会掉链子！”
“🄶🂆这么好的机会摆在眼前，如果我们不珍惜的话，那就太愚蠢了！”