周末，张朝洋组局。
这哥们是此道高手，基本上十天半个🟠月就要组一局，邀请一些互联网圈的朋友们去KTV里唱歌喝酒。
纯绿色唱K。
更多的是牵线搭桥🅡，有时候也是帮有恩怨的同行们化解☱🃊矛盾。
这天，又来了七八个人。
有两个是🌒⚊🏰第一次见面，一个是新浪创始人，却早就被清☱🃊出局的王至东。另🏵🞞🕑一个是酷讯的创始人吴实春。
周不器对这俩人都没什么大兴趣。
尤其是后者，甚至有点尴尬。
酷讯去年靠着火车票的垂直搜索，一下火了一把☏⚂，结果就被校内网给抄过🏵🞞🕑去了。小周同志脸皮比较薄，没脸抄了人家又冠冕堂⛮皇的说人家的产品不行，自己是靠着创新才成功的。
主要还是要搞定周红衣。
“还不交？”
“交！”
“那还犹豫什么？”
周红衣皱起眉头🛄，“盘子你接过去了，人手怎么安排？”
周不📮🞒器好笑道：“🅡咋地，还要帮你的兵谋后路啊？”
周红📮🞒衣气道：“我是帮你谋后路！♥👔到时候你接过去了，职务上安排不好，高级人才都离职了，💷回头你不还找我抱怨？”
“我们的安全事业🅡部现在人才缺口220人，你那才100多个人，怎么都安排了。”
“不一样，普通🛄员工好安排，我说的🟠是高级人才。”
“谁啊？”
“老齐肯定要离🛄开，跟你不对路🏅。我手下有两员大将，一个是产品副总裁傅胜，一个是技术总监徐铭。你不安排好了，要出事。”